Dodano 2013-01-29 16:10 przez julka780
Witam : pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011. Kolejna : 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa? Nadal pracuję a jeszcze nie zawarłam żadnej umowy.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf
Witam,
pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....
Dodano 2012-09-08 16:38 przez tytus5
Proszę o poradę dotyczącą odzyskania poprzedniego stanowiska. Po długim chorobowym( 6 miesięcy) wróciła do pracy i dowiedziałam się że jestem jedyną osobą na danym stanowisku zdegradowaną w całym zakładzie( ponoć szukali naiwnych do podpisania).Jestem gotowa nawet iśc do sądu( mając świadka do złoż...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-07-16 09:32 przez Saba
Witam, mam problem z pracownikiem który udał się na urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy. Pracownik jest na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Pracodawca nie wyraził zgody na urlop, ponieważ zlecenie nie zostało skończone. W poniedziałek pracownik nie stawił się w pracy. Pracodawca chce zwolnic...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-03-25 22:32 przez konto usunięte
Umowa na 3 lata, wypowiedziana po ponad dwóch latach. Zwolniono 3 z 6 osób obsady firmy, ze względu na likwidację miejsc pracy... Po potrąceniu zaległości pożyczkowych zostawiono nas bez pracy i pieniędzy, ponieważ wypowiedzenie było zawarte w umowie jako dwutygodniowe... Czy tak można???
2 odpowiedzi
Dodano 2011-12-10 15:57 przez madzianek
witam
czy jesli jestem zarejestrowana w UP jako bezrobotna moge pracowac na umowe zlecenie np. praca tymczasowa w np markecie????
i czy umowa zlecenie opłaca mi jakieś składki np zdrowotna ZUS itp
1 odpowiedź
Dodano 2011-05-14 21:55 przez konto usunięte
Witam, Mam pytanie: w grudniu 2010r pracowało w firmie ponad 20 pracownikow. Szef pozwalniał wiekszosc z nich podajac za powod : likwidacja stanowiska/zaprzestanie dzialanosci . Dostali oni nalezne odprawy ( gdyz zatrudnionych bylo powyzej 20 osob). W styczniu zostal zlozony wniosek o upadlosc. Oglo...
Dodano 2010-10-22 13:04 przez maxior1970
pierwszą umowę dostałam na okres próbny od 18,01,2010 do31,03,2010 i dwie kolejne na czas określony, rozwiązałam umowę z zakładem pracy z dniem 11,10,2010 ale w świadectwie pracy mam okres zatrudnienia od 01,04,2010. Czy tą pierwszą umowę powinnam mieć uwzględnioną w świadectwie pracy? Wykorzystałam...
1 odpowiedź
Dodano 2010-10-14 22:05 przez asia_mojescik
Witam,prosze o porade -obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 23.12.2010 na starszą córke, w maju urodziłam drugie dziecko i w grudniu chce przejść na urlop wychowawczy lecz pracodawca nie chce wyrazić zgody(umowa na czas nieokreślony).Prosze o szybką odpowiedz z góry dziękuje.
5 odpowiedzi
Dodano 2010-05-22 13:48 przez izac1
Pracuję w szkole podstawowej.Posiadam wykształcenie wyższe-dwa kierunki magisterskie, dwa kierunki studiów podyplomowych oraz stopień nauczyciela dyplomowanego. Na swoim koncie mam sukcesy zawodowe,jestem ceniona wśród uczniów i rodziców. Moją pracę "docenia" także dyrektor-opiekuję się nauczycielam...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
