Dodano 2008-06-12 14:04 przez konto usunięte
jak zrobic cesje z firmy na firmę?mam dzialalnosc gospodarcza, zamykam ją ale chce przerzucic kontrakt (ktorego juz czesciowa umowa zostala podpisana i wplacona czesc pieniazkow) na druga firme tez dzialalnosc gosp., czy powinnam zrobic tzw cesje trojstronna za zgoda klienta(wydaje mi sie ze tak) i ...
Dodano 2008-04-25 23:02 przez konto usunięte
Od ktorego dnia nalezy liczyc termin otrzymania swiadectwa pracy pismo o rozwiazaniu stosunku pracy otrzymalam 28.09.2007.r zart.52,swiadectwa pracy wystawione dnia 10.10.2007 otrzymalam dnia 15,10.2007.r pracodawca uwaza ze zachowal termin ,poniewaz dla niego zwrotne potwierdzenie odbioru bylo pods...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-24 12:00 przez oldplayer
Czy stanowisko operatora wózka widłowego niesie za sobą dodatek za pracę w warunkach szkodliwych? Jak droga prawną wyegzekfować od pracodawcy wpisanie tego stanowiska w umowę opracy? Jeśli to nie pomoże czy pomoże P.I.P ?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-15 10:46 przez konto usunięte
Witam.
Mam prośbę o pomoc. Jestem nowym pracownikiem w firmie. Pracuję 3 miesiące. Podpisano ze mną umowę na czas określony - 12 miesięcy i ujęto klauzulę (na którą nie zwróciłem od razu uwagi :( ), że strony mogą wypowiedzieć umowę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nie zamierzałem się wtedy zwa...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 11:47 przez konto usunięte
witam.Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym płatnym i chciałabym podjąć dodatkowa prace w niepełnym wymiarze .W związku z tym mam kilka pytań-czy jest określona kwota jaka mogę dorobić,czy pracodawca będzie musiał odprowadzać za mnie składki i czy zostaną mi wstrzymane pieniądze z zasiłku wychow...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-03-01 16:42 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.Czy jesli teraz zajdę w ciąże, a termin porodu bedzie wypadać po skończeniu się urlopu wychowawczego będę mogła korzystac z urlopu macierzyńskiego, a następnie z wychowawczego na następne dziecko? Czy bede musiala wrocic do pracy jesli bedzie, to np. 8-9 mie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-26 18:04 przez lukaszenko
Pracuje w firmie polskiej ale projekt realizowany jest dla firmy zagranicznej. W tej firmie rocznie jest znacznie wiecej dni wolnych od pracy niz w Polsce. Np wolny Wielki Czwartek i Piatek.
W te dni nie mam po co przychodzic do pracy bo klient ma wolne.
Moje pytanie brzmi:
Czy pracodawca moze z...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-17 20:23 przez konto usunięte
Mam takie pytanie czy przysługuje mi zwolnienie bądż urlop na rzecz opieki nad dzieckiem z powodu niezdolności matki tzn. Mojej małżonki do opieki nad noworodkiem spowodowane np. Cesarskie cięcie lub inne zabiegi choroby po których matka nie jest zdolna do opieki nad noworodkiem bo wiadomo że takie ...
10 odpowiedzi
Dodano 2007-12-18 00:00 przez konto usunięte
Jak postąpić?
Czy inspektor nadzoru budowlanego ma prawo smodzielnie dokonać odbioru prac? W przypadku zgłoszenia przez wykonawcę wykonanego zakresu prac i wyrażenia woli wspólnego z inspektorem odbioru.
Czy inspektor nie wykracza po za swoje kompetencje i przepisy prawa jeżeli celowo zaniża wielk...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
