2014-02-06 23:20 justaza

A jeśli jest to praca przez agencje pracy tymczasowej i umowy są 3 miesieczne to czy po jej wygaśnięciu będąc w 12 m-cu tez przedłuża do dnia porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 22:00 Piotr Górny - prawo pracy

Tak, to będzie radykalna zmiana, dająca prawo do odprawy. w razie sporu sądowego będzie Pani musiała udowodnić, że rzeczywiście praca na miejscu odbywała się tylko w 1 dzień
Generalnie nie ma Pani środków aby nakłonić pracodawcę dorozwiązania z przyczyn leżących po jego stronie - można czekać na jeg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 17:31 konto usunięte

Po rocznym macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 15:51 Zielona_Linia

Tak, może dobrowolnie odprowadzać składkę emerytalną bez utraty statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 14:51 EdytaMc

bardzo dziekuje za szybka odpowiedz

a kiedy moge zatrudnic sie jako osoba bezrobotna w pazdzierniku 2014? czy po wybraniu rocznego zasilku macierzynskiego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 13:17 aguaya

czy radykalnym pogorszeniem warunków pracy można nazwać to, że wcześniej pracowałam zdalnie, 120 km od zakładu pracy a teraz pracodawca będzie próbował zmusić mnie do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy?czyli 6h dojazd codziennie do firmy w sytuacji kiedy mam małe dziecko...niestety, ma do tego pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 13:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 42 par. 3 k.p. jeżeli zatrudniony odmówi przyjęcia wskazanych w nim nowych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się wraz z upływem właściwego okresu wypowiedzenia. Sąd Najwyższy w wyroku z 12 sierpnia 2009 r. (II PK 38/09, LEX nr 560731) stwierdził, że rozwiązanie stosun... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 12:53 aguaya

nie sądzę, żeby się zgodził na takie rozwiązanie ponieważ ponosi to za sobą konsekwencje finansowe; czy jeśli zaproponuje mi nowe warunki pracy i płacy to mogę ich nie przyjąć i zachować prawo do odprawy i zasiłku dla bezrobotnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zaproponować rozwiązanie za porozumieniem, ale z winy nie leżącej po Pani stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-06 11:41 isiamon

Rozumiem. Dziękuję Panu za wyjaśnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]