2014-05-28 19:57 Nulini
Czyli teraz, w 5 tygodniu, mogę zostać zwolniona? Rozmowa z szefową nic nie da, z pewnością firma nie pójdzie mi na rękę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-05-28 19:57 mia70
Witam serdecznie,
stopień lekki to dawna III grupa inwalidzka. Dla pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności nie ma dodatkowych przywilejów typu np. dodatkowy urlop zdrowotny, turnus, krótszy czas pracy. Jedynie pracodawca jeśli odprowadza składki na PFRON to zatrudniając osoby z jakąkolwiek g...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-05-28 19:52 mia70
Witam serdecznie, dodam tylko, że oświadczenie nie jest potrzebne, aby była Pani chroniona. Teraz ma Pani przed sobą zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i spokojną ciążę, potem macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski, a potem do wyboru albo urlop wypoczynkowy zaległy i bieżacy albo wyc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-28 19:50 konto usunięte
Jeżeli byłaby Pani w 12 tygodniu to nie mogliby Pani zwolnić. Radze porozmawiać z szefowa, ewentualnie prosze isc na zwolnienie do 12 tygodnia to wtedy nie bedzie moglabyc pani zwolniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 20:58 konto usunięte
bardzo dziękuję za odpowiedź.
pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 19:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek się należy. Pytanie tylko od kiedy? Jeżeli na świadectwie będzie zapis, że zwolnienie nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika-to po 7 dniach od zarejestrowania się w UP. Jeżeli nie będzie takiego zapisu, to po 90 dniach od zarejestrowania i pobieranie będzie skrócone o ten ok... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 19:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być wystawione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 19:17 konto usunięte
a proszę mi jeszcze powiedzieć czy zwolnienie może być wystawione 17 czerwca? wcześniej niż data powrotu do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 18:26 konto usunięte
zwolnienie moze byc od 20 czerwca poniewaz 19 jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni od dnia wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-27 17:14 konto usunięte
Witam Panią.
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego pozostaje niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają rokowania na odzyskanie pełnej zdolności do pracy.
Niestety jeżeli nie pobierała Pani zasiłku choro...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59