Dodano 2020-10-06 13:43 przez Nikolus92
Jestem na urlopie rodzicielskim do 11.12.2020. 30 listopada kończy mi się umowa o pracę na czas określony, zawarta na 2 lata. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Obecnie 17 tydzień.
Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-05 20:15 przez Wixi2209
Witam, pracuję jako kurier jeżdżąc na rowerze. Pracodawca przed podpisaniem umowy dał mi do podpisania oświadczenie o pracy w złych warunkach pogodowych. Niezależnie od tego czy jest ulewa, burza nie mogę zrobić przerwy tylko muszę pracować. Czy takie coś jest legalne?
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-29 16:57 przez Błażejlt
Witam.
W firmie, w której pracuję, jest "dziwny" i niejasny system wynagradzania. Sprzedajemy wyroby medyczne, zatrudnieni jesteśmy jako specjaliści ds. sprzedaży.
Mamy pensję podstawową plus prowizja, która jest stała i dzielona przez wszystkich pracowników i zależna od obrotów w danym miesiącu (3%...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-14 19:11 przez Muminek1
Witam, pracodawca chce zmienić dotychczasowe warunki pracy, ale tylko ustnie. Bez zmian na piśmie. Nie akceptuję tych zmian i ich formy, dlatego złożyłem wypowiedzenie umowy, której okres trwa 3 miesiące.
Pracodawca nie godzi się na skrócenie wypowiedzenia i wymusza na mnie pracę w tym czasie na jeg...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-08 18:30 przez Kati
Dzień dobry proszę o poradę w takiej sytuacji... Dnia 6.08 zakończyłam leczenie i lekarz wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy o czym poinformowałam kadry i powiedziałam, że przechodzę na urlop, który miałam planowany od stycznia i wpisany w grafik.
Dziś mistrz do mnie zadzwonił z pretensja...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-28 12:30 przez zuzia1818
Bardzo proszę o pomoc. Od 1.09 wracam do pracy. Kobieta, która mnie zastępowała, zostaje również w pracy. Przydzielono nam nowe obowiązki, ale co najgorsze nowe godziny pracy...
Wcześniej pracowałam od 8-16, teraz kazano nam się dogadać między sobą od której będziemy pracować 6.30-14.30 lub 10-18. N...
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-28 12:24 przez Muminek1
Witam, pracuje jako mechanik samochodowy i chcę otworzyć swój warsztat. Złożyłem wypowiedzenie, ale pracodawca nie idzie na porozumienie i chce żebym przepracował 3 miesiące na wypowiedzeniu. Czy w tym czasie mogę założyć firmę i po godzinach pracy prowadzić swój warsztat?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-25 09:45 przez tojamama
W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie do pracy pracodaw...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-08-23 22:27 przez majonez
Hej, Pracuje w trybie pierwszozmianowym (7-15) i są takie przypadki, że pracodawca wysyła część ludzi w tym mnie na drugą zmianę średnio 1 lub 2 razy na miesiąc, aby zrobić szybko zamówienie. Następnego dnia stawiamy się z powrotem na pierwszą zmianę.
W chwili rozpoczęcia drugiej zmiany (14-22) moj...
Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22
Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?
3 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
