eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Praca na zewnątrz w złych warunkach pogodowych.


2020-10-05 20:15 autor: Wixi2209

1 442 odsłon

Praca na zewnątrz w złych warunkach pogodowych.

Witam, pracuję jako kurier jeżdżąc na rowerze. Pracodawca przed podpisaniem umowy dał mi do podpisania oświadczenie o pracy w złych warunkach pogodowych. Niezależnie od tego czy jest ulewa, burza nie mogę zrobić przerwy tylko muszę pracować. Czy takie coś jest legalne?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-10-06 15:50 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    W mojej ocenie legalność, wymuszania na pracowniku wykonywania pracy bez względu na warunki pogodowe, jest wątpliwa. Należy zwrócić uwagę, że jazda na rowerze, np. w trakcie silnych wyładowań atmosferycznych, może grozić porażeniem piorunem, a zgodnie z art. 210 Kodeksu pracy, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ma on prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.
    Sprawa może wyglądać inaczej, jeżeli mamy do czynienia z zatrudnieniem na podstawie umowy cywilnoprawnej, a pojęcie „pracodawca” zostało w pytaniu użyte  błędnie._________________________Pełna treść art. 210 Kodeksu pracy:§ 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.§ 2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w § 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.§ 21.  Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.§ 3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.§ 4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.§ 5. Przepisy § 1, 2 i 4 nie dotyczą pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia.§ 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej  w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.

    Wixi2209 skomentował/a odpowiedź 2020-10-06 17:11

    Czyli jeśli jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenie nic nie mogę z tym zrobić ?

    Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac skomentował/a odpowiedź 2020-10-07 15:13

    Tu sprawa jest dyskusyjna. Z jednej strony istnieje swoboda zawierania umów cywilnoprawnych oraz kształtowania ich warunków, a z drugiej – granica tejże swobody. Art. 353(1) Kodeksu cywilnego wskazuje, że „Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.” Zmuszanie zleceniobiorcy do wykonania zlecenia, bez względu na warunki pogodowe uznałabym za niezgodne z zasadami współżycia społecznego, ponieważ nie zostaje w tym przypadku zachowana pewna sprawiedliwość. Wymaganie od zleceniobiorcy wykonania zlecenia jest w porządku, ale nie w sytuacji, gdy warunki pogodowe narażają go na utratę zdrowia lub zagrażają jego życiu.

    Wixi2209 skomentował/a odpowiedź 2020-10-08 10:00

    Dziękuję za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magd-huko

    Dodano 2019-10-14 10:29 przez magd-huko

    Zwrot towaru - sprzedawca nie chce zwrócić pieniędzy

    Dzień dobry,kupiłam poprzez allegro cześć do samochodu, która jak zapewniał sprzedawca jest sprawna. Po jej otrzymaniu okazało się że jednak jest nie sprawna. Poinformowała o tym sprzedającego, który zgodził się na zwrot. Paczkę wysłałam firma kurierska. Tydzień po dostarczeniu paczki zadzwoniłam do...

  • anowI123

    Dodano 2019-04-27 16:44 przez anowI123

    Rękodzieło - sprzedaż detaliczna. Jak księgować wysyłki?

    Prowadzę działalność rękodzieła poprzez sprzedaż detaliczną przez Internet (PKD 47.91.Z; 47.99.Z).1. Czy zakupione materiały (farby, pudełka, wstążki, itp.) księguje w pozycji 10) zakup towarów czy w 13) pozostałe wydatki?2. Czy otrzymane faktury za przesyłki kurierskie powinny być księgowane w Księ...

  • QoTheGreat

    Dodano 2019-04-15 16:20 przez QoTheGreat

    Działalność nierejestrowana, faktura i kurier

    Mam działalność nierejestrowaną, wystawiam fakturę dla podatników zwolnionych podmiotowo z podatku od towarów i usług. Czy mogę w jednej pozycji wpisać oddzielnie kuriera?

  • GrandeDios

    Dodano 2019-03-29 21:18 przez GrandeDios

    Umowa zlecenie w branży kurierskiej

    Witam, pracowałem przez pewien czas w firmie kurierskiej. Mam odnośnie tego wiele pytań: umowa, którą zawarłem była umową zlecenie, gdzie zleceniodawca zadeklarował, że po rozwiezieniu 1500 paczek kurierskich będę rozliczany z każdej paczki 2 zł brutto. Dodatkowo jest informacja, że zleceniobiorca w...

  • Bujas

    Dodano 2018-05-28 01:10 przez Bujas

    Nieodebranie przesyłki pobraniowej

    Witam,prowadzę mały sklep internetowy. Klienci do niedawna jako sposób wysyłki mieli do wyboru "kurier-pobraniowo". Zdarzyła się sytuacja iż klient dokonując zakupu wybrał właśnie kuriera za pobraniem, natomiast gdy przesyłka była już u adresata on odmówił odbioru tej przesyłki. Dzwoniąc pod podany ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Polacy i aplikacje pogodowe

    Polacy i aplikacje pogodowe

    W Google Play każdy, kto poszukuje aplikacji pogodowych, z pewnością znajdzie coś dla siebie. Niektóre z firm zdecydowały się nawet na wprowadzenie własnych aplikacji po to, aby móc wyświetlać użytkownikom pogodę opatrzoną własnym ...

  • Kurier

    Kurier - zakres obowiązków i opis stanowiska

    Kurier to osoba zajmująca się dostarczaniem przesyłek pod wskazany adres. Jego zakres obowiązków nie ogranicza się jednak tylko do tego – kurier wystawia również faktury i rozlicza się z klientami. W związku z ciągłym rozwojem handlu ...

  • Bezpieczna jazda: burza, grad  i rozgrzany asfalt

    Bezpieczna jazda: burza, grad i rozgrzany asfalt

    Bez wątpienia zima to jeden z najtrudniejszych okresów, z którymi przychodzi się zmagać polskim kierowcom. Jedna uwaga! Również latem nie można zapominać o kwestiach związanych z bezpieczeństwem. Duże niebezpieczeństwo dla kierującego ...

  • Najlepsza pogoda w Walencji, Kraków na miejscu 17

    Najlepsza pogoda w Walencji, Kraków na miejscu 17

    Walencja zdobyła pierwszą w historii Europejską Nagrodę Pogodową dla najlepszego miasta na kilkudniową wycieczkę. Wśród polskich miast zwyciężył Kraków (miejsce 17 w rankingu Top40) przed Wrocławiem i Warszawą. Uznaniem cieszą się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania