Dodano 2018-02-01 11:58 przez buli691
Witam,od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.
Dodano 2018-01-30 15:51 przez ewel4988
Witam,jestem pielegniarką, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży.Mam pytanie czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na zwolnienie lekarskie? Od kiedy liczy się przerwę w wykonywaniu zawodu?
Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram
Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-27 02:08 przez Saeros89
Witam,
sprawa wygląda następująco. Współpracę z pracodawcą (czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), rozpocząłem umową określoną tytułem "Ramowa umowa zlecenia" zawarta na czas określony od 1.08.2017-31.08.2017. Stanowisko określone w umowie to "kierownik restauracji" w hotelu * **. Do umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 21:03 przez CzarnaOwca3
W umowie o pracę jest zapis "pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo". Co to oznacza?Czy pracodawca może dowolnie wyznaczać, w które dni mam pracować w określonym okresie? Dodam, że jest oczekiwanie, że do pracy przychodzę poniedziałek-piątek w godz. 9-17, tyle...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 15:59 przez justynka264
Witam,pracuje kilka lat w Belgii, ale jestem pracownikiem polskiej firmy. Pracodawca co miesiąc pobiera opłaty za mieszkanie ok. 100 euro. Jednak ostatnio dowiedziałem się, że prawdopodobnie pracodawca oddelegowując pracowników za granicę do pracy sam powinien zapewnić miejsce do zamieszkania, nie p...
Dodano 2018-01-24 09:25 przez jewel
Witam,jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od lekarza rodzinnego po ustaniu zatrudnienia. Będzie to już ok. 60 dni. Teraz jeszcze dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę kontynuować to zwolnienie lekarskie już u ginekologa, czy to ma sens? Czy będąc już na zwolnieniu lekarskim...
Dodano 2018-01-24 07:04 przez yo
Witam,pracodawca wyznaczył dzień wolny 26.01.2018 za święto 6 stycznia. Czy w tym dniu może wręczyć pracownikom polecenie pracy w tym dniu?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-23 09:28 przez Ania314
Witam,aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.01, od dnia 1.02 powinnam stawić się w pracy, ale jestem w 19. tygodniu ciąży i mój stan zdrowia na to nie pozwala. Pierwszego dnia pracy złoże pracodawcy zwolnienie lekarskie i tu moje pytanie: czy mogę iść do lekarza 31.01, a niezdolność...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-22 17:30 przez eli
Od dwóch miesięcy boli mnie pięta. Okazało się, że mam ostrogę piętowa górna i dolną w lewej stopie. Pracuję osiem godzin na nogach i ból jest okropny, ledwo dochodzę do przystanku, bo kuleję. Od jakiegoś czasu boli mnie biodro i kostka, gdyż nie mogąc stanąć na lewą piętę obciążam je. Dostałam skie...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
