eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa na czas określony a urlop macierzyński


2014-10-02 08:16 autor: Aniajakub

2 675 odsłon

Umowa na czas określony a urlop macierzyński

Witam,

staramy się o dziecko, umowę o pracę mam na czas określony do października 2015. Załóżmy, że urodzę pod koniec sierpnia, to jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim? Urlop należy mi się do końca października 2015, a co dalej?

Dalej zasiłek macierzyński czy nic więcej mi się nie będzie należało? A jak zasiłek to na jaki okres? W sumie do 12 miesięcy łącznie z macierzyńskim? Wszędzie piszą, że zasiłek trwa maksymalnie 20 tygodni.

Proszę o pomoc, bo sama już nic nie wiem.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-02 08:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po porodzie zasiłek macierzynski dostanie Pani przez 52 tygodnie. Natomiast prawo do urlopów macierzynskiego oraz wychowawczego mają osoby zatrudnione. Pani z tego prawa będzie mogła skorzystac do czasu trwania umowy, która zakończy się z data na niej wskazaną, chyba, że pracodawca przedłuzy Pani umowę, ale nie ma takiego obowiązku. Jeżeli Pani wynagrodzenie jest na poziomie co najmniej najniższej krajowej, to po świadczeniu macierzyńskim może się Pani zarejestrować w PUP z prawem do zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-10-02 08:38 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Urlop macierzyński przysługuje tak długo, jak długo pozostanie Pani w stosunku pracy. Potem przysługiwać będzie wyłącznie zasiłek macierzyński. Przysługuje on przez cały czas odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego - maksymalnie przez 52 tygodnie.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte

    Piąta umowa a ciąża

    Dobry wieczór,
    piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...

  • Weronika87

    Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

  • POLI103

    Dodano 2014-09-02 21:18 przez POLI103

    Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę na urlopie macierzyńskim?

    Umowę o pracę mam do 31 października 2015 (to jest moja druga umowa). Planuję drugie dziecko, teraz we wrześniu 2014. Dzień porodu byłby ok. 15 czerwca 2015, czyli 4,5 miesiąca zostanie mi do końca umowy, 4,5 miesiąca byłabym na urlopie macierzyńskim.
    Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę? Czy...

  • dora2324

    Dodano 2014-04-08 09:03 przez dora2324

    Umowa na czas określony a ciąża i roczny urlop macierzyński

    Mam umowę na czas określony, do końca roku 2014. Przed jej końcem planuję zajście w ciążę, więc urodzę na pewno po nowym roku. Charakter mojej pracy wyklucza możliwość pracy w okresie ciąży.
    Czy po urodzeniu dziecka w roku 2015 (jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy) będzie mi przysługiwał roc...

  • iwonka512

    Dodano 2014-02-10 23:32 przez iwonka512

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje urlop w wymiarze 52 tygodni?

    Witam,
    planuję swoją drugą ciążę, a tym samym chcę podjąć zatrudnienie aby skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Chcę wiedzieć co mi będzie przysługiwać, jeśli będę miała zatrudnienie na czas określony? Z pytań moich przedmówczyń wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu, jedna...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania