Dodano 2008-10-27 23:32 przez maxsoft
Miałem umowę o pracę na czas określony na 10 lat.
Była klauzula o 2 tyg okresie wypowiedzenia.
Przepracowałem tam przeszło 2 lata.
Dziś dostałem Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na postawie Art. 52. &1.
Pozwolę sobie zacytować treść na wypowiedzeniu:
Przyczyna: bezzasadne naruszenie dob...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-06 17:03 przez konto usunięte
Przez kilkanaście lat pracuję w jednej firmie na 1/2 etatu. Z powodu likwidacji mojego stanowiska czeka mnie zwolnienie. Mam 3 pytania: jak długi jest okres wypowiedzenia, czy mam prawo do odprawy, jeśli tak to w jakiej wysokości?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 20:36 przez Popek1986
Chciałbym się dowiedzieć czy osmiogodzinny wymiar czasu pracy powinien odbywać sie w zakładzie pracy, czy na stanowisku w zakładzie.Kierownik zakładu zobowiązuje nas do 8-godzinnego pobytu na stanowisku,a procedury kąpieli przed wejściem i po zejściu ze stanowiska wykonujemy poza czasem pracy.Ja uwa...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-02-09 17:50 przez Kamilaaa2021
Witam. Jestem w 6 tygodniu ciąży, wizytę u lekarza mam dopiero za tydzień. Obecnie mam umowę na czas określony do 2023 roku. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem w ciąży, powinnam zgłosić to pracodawcy teraz czy dopiero za tydzień kiedy będę posiadać już zaświadczenie o ciąży? Dodam, że obecn...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-19 13:31 przez renata_68
10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ustabilizuję wysokich cu...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-15 14:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, pracuję na umowę o pracę na pełen etat w przeciętnie 40 godzinnym tygodniu pracy. Pracodawca wymaga od nas pracy w każdą sobotę, zdaję sobie sprawę, że jest to niezgodne z KP, lecz nie mogę sobie obecnie pozwolić na poszukiwanie nowej pracy.Moje pytanie dotyczy tego, czy jeśli zatrudnił...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 10:12 przez 89karolina
Witam,czy nauczycielowi jadącemu na wycieczkę wymagane jest wydanie delegacji służbowej skoro ma kartę wycieczki i inne dokumenty związane z wycieczką. Czy delegacja zabezpiecza go w jakiś inny sposób niż karta wycieczki?
Dodano 2018-10-05 11:45 przez magd-huko
Dzień dobry,przebywam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W sierpniu skończyła mi się umowa o pracę i teraz płaci mi ZUS. Otrzymałam propozycje powrotu do pracy do tej samej firmy. Będzie to nowa umowa. Czy w związku z powrotem muszę mieć wystawione zaświadczenie lekarskie o zakończeniu leczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-28 12:59 przez kiziulek_88
Witam,pracuję w firmie komunikacyjnej razem z moją koleżanka na tym samym stanowisku i mamy takie same warunki zatrudnienia. Ona pracuje rok dłużej niż ja, więc posiada dłuższy staż (mój to ponad pół roku), przyszedł sezon i pracodawca zarządził pracę w soboty i niedziele, i do tego w innym mieście....
Dodano 2018-02-08 13:47 przez Wioleta2989
Witam! Z dniem 16 lutego 2018 roku kończę staż z PUP. Jestem od 8 stycznia b.r na zwolnieniu. Pracodawca powiedział, że nie może mnie zatrudnić, jeśli jestem na zwolnieniu L4. Więc moje pytanie: gdzie jest ochrona kobiet w ciąży?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
