eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?


2020-06-19 13:31 autor: renata_68

2 170 odsłon

Urlop bezpłatny czy zwolnienie lekarskie?

10 marca minęło 182 dni zwolnienia lekarskiego (po operacji we wrześniu 2019) od tego czasu pozostaję na nieopłacanym wolnym. Orzecznik uznał mnie za zdrową i nie przyznał mi świadczenia rehabilitacyjnego, jednak nie otrzymałam zdolności od lekarza medycyny pracy, dopóki nie ustabilizuję wysokich cukrów i hormonów po operacji usunięcia macicy wraz z przydawkami. W międzyczasie, w maju, byłam w szpitalu. Zwolnienie lekarskie miałam od 11.03 do 9.06, aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym zaległym z zeszłego roku.

Po rozmowie z pracodawcą wiem, że z dniem 30 czerwca dostanę wypowiedzenie umowy z miesięcznym okresem rozwiązania. Od 1.07 do 16.07 będę wykorzystywać urlop tegoroczny, a dalej pracodawca chce, żebym wzięła urlop bezpłatny do końca miesiąca lub wróciła na te dwa tygodnie do pracy. Czy istnieje możliwość rzucenia na ten okres kolejnego zwolnienia lekarskiego z innego tytułu choroby? Jeśli tak, czy okres ten będzie opłacany jako chorobowe, czy muszę przepracować ileś dni, żeby tak było?

Wczoraj byłam u lekarza medycyny pracy i otrzymałam zdolność. Szczerze mówiąc, nie uśmiecha mi się wracać o pracy na tak krótki okres czasu, skoro i tak jestem zwolniona, wolę w tym czasie na spokojnie poszukać czegoś nowego.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-06-19 14:56 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Jeżeli będzie Pani niezdolna do pracy, to fakt skorzystania ze zwolnienia lekarskiego okazuje się być oczywisty. Czy okres ten zostanie opłacony jako chorobowe zależy od tego, czy wcześniej złoży Pani wspomniany wsniosek o urlop bezpłatny, gdyż zwolnienie lekarskie "nie wypiera" urlopu bezpłatnego.
    Jeżeli w dniach 1-16 lipca będzie Pani wykorzystywać urlop wypoczynkowy to już jest to wystarczająca przerwa pomiędzy absencjami chorobowymi, po której absencja o innej jednostce chorobowej staje się płatna.
    Trudno jednak przewidzieć jak w całej sytuacji zachowa się ZUS. Tu nikt nie da Pani gwarancji.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Adam77

    Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77

    Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia pracownika i pobieranie świadczeń

    Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
    W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...

  • Maja2wa

    Dodano 2018-05-22 12:53 przez Maja2wa

    Koniec umowy a zwolnienie

    Witam,proszę o poradę. Umowa o pracę kończy mi się z dniem 31.05.2018 r. (zatrudniona jestem od 01.06.2017 r.). Od 30.04.2018 r. do 15.05.2018r. przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od 16.05.2018 przebywam na zwolnieniu lekarskim na kręgosłup (jestem po operacji) do 31.05.2018. Z tym dniem kończy m...

  • Rybyraki

    Dodano 2020-10-14 10:03 przez Rybyraki

    Co po urlopie wychowawczym

    Od  02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?

  • santocko

    Dodano 2020-07-26 22:56 przez santocko

    Okres zasiłkowy

    Witam mam pytanie czy pracownik po wykorzystaniu 182 dni chorobowego może wziąć 39 dni urlopu należnego oraz 22 dni urlopu bezpłatnego i ponownie iść na zwolnienie lekarskie na to samo schorzenie, na które dostawał zwolnienia lekarskie przed urlopem.
    Pozdrawiam.

  • Paulla3

    Dodano 2020-06-29 17:10 przez Paulla3

    L4 ciąża po wykorzystaniu 182 dni chorobowego?

    Witam, chorowałam 182 dni. Dostałam zdolność do pracy, ale po przepracowaniu 5 dni okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania