8 godzin na stanowisku czy w zakładzie

• 

  2008-03-28 00:08 autor odpowiedzi: teresa

  co prawda KP tego nie określa precyzyjnie, ale w praktyce przyjmowane jest 8 godzin na stanowisku pracy - po głębszym zastanowieniu sam Pan przyzna rację- bo czyż będąc pracodawcą uznawałby Pan czas pracy jako czas przebywania na terenie zakładu pracy?? [pracownik siedzi godzinami w szatni, na stołówce, w toalecie itp.] Jest to czas faktycznie świadczonej pracy czyli na stanowisku pracy. Można to poprzeć także sposobem umieszczania elektronicznych czytników potwierdzających obecność w pracy, które są umiejscowione przy wejściu na halę produkcyjną [co pozwala mierzyć czas pracy], a nie np. przy drzwiach wejściowych czy przy wejściu do szatni.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-04-07 19:52 autor odpowiedzi: Popek1986

  Dziękuje za szybką odpowiedź.Myślałem,że tak naprawdę to jest inaczej.Przez te procedury tracę godzine czasu na kąpiel przed i po pracy.A nikt mi za to nie płaci.Faktycznie w tej Polsce nie będzie sprawiedliwości.Proszęo inne odpowiedzi.Może zgodnie z prawem jest inaczej.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.