eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Humorasta1

    Dodano 2024-05-26 17:20 przez Humorasta1

    L4 ciążowe

    Witam,  zaszlam w ciążę w grudniu i poroniłam. w marcu. Przez ten czas bylam na l4 ciążowym. Z kolei od marca do końca kwietnia przebywałam na urlopie macierzyńskim  , a od maja do 3 czerwca wykorzystuje urlop wypoczynkowy zaległy. Teraz zaszłam w kolejna ciążę i moje pytanie brzmi - czy mogę od raz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marcin3

    Dodano 2019-01-17 21:39 przez marcin3

    L4 a studia. Czy można się uczyć?

    Jestem na pierwszym roku studiów humanistycznych w systemie dziennym. Moi oboje rodzice zmarli nagle dwa miesiące temu, zachorowałem na depresję, zostałem z dnia na dzień totalnie sam... Posiadam niewielką rentę po rodzicach (1050 zł), a jeszcze większą masę opłat. Zadłużyłem się strasznie w paraban...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Donia123

    Dodano 2016-02-19 19:49 przez Donia123

    Czy pracodawca może włamać się do komputera pracownika?

    Czy pracodawca może skontrolować komputer służbowy pracownika, bez jego wiedzy oraz podczas nieobecności pracownika, który przebywa na urlopie?Czy zgodne z prawem jest złamanie hasła, czyli właściwie włamanie się do komputera pracownika, a przy okazji "przegrzebanie" szafek, które znajdują się w biu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewciajar

    Dodano 2014-07-07 19:35 przez ewciajar

    Zwolnienie z pracy tuż przed emeryturą

    Mój tata w sierpniu skończy 64 lata, jest obecnie zatrudniony w firmie na umowę o pracę na okres 5 lat od połowy 2012 roku. Dzisiaj od pracodawcy dostał "propozycję" zwolnienia i zatrudnienia na umowę zlecenie bez płacenia składek ZUS. Powód zwolnienia podany przez pracodawcę to szukanie oszczędnośc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewa60

    Dodano 2014-05-16 01:22 przez ewa60

    Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Pracuje w hipermarkecie, który został sprzedany. Nowy właściciel dał nam nową umowę zmieniającą warunki pracy (na gorsze).
    Czy w takim przypadku biorąc pod uwagę wiek i staż pracy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-25 08:02 przez konto usunięte

    Stanowisko pracy a zakres obowiązków

    Witam,
    ponad rok temu dostałam pracę lecz bez zakresu obowiązków. Słownie było powiedziane, że będzie to praca biurowa - generalnie dozór. W umowie o pracę jest napisane tylko stanowisko. Dopiero teraz mam dostać zakres obowiązków, a w większości jest to praca umysłowa, ale jest tam także zawarta pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Karlol 32

    Dodano 2021-04-06 22:45 przez Karlol 32

    ekwiwalent za urlop na świadectwie pracy

    Witam, 31 marca wygasła mi umowa na czas nieokreślony rozwiązana za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy z ubiegłego roku i cały z tego roku (7 dni).  Pracodawca wpisał mi na świadectwie pracy w rubryce "w okresie pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 7 dni ". Pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wlodziu181

    Dodano 2014-09-28 19:52 przez wlodziu181

    Rozwiązanie umowy o pracę a treść świadectwa pracy

    W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku pracy w wyniku...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • silverpit

    Dodano 2014-07-14 14:39 przez silverpit

    Zamknięcie sklepu. Czy należy mi się odprawa?

    Witam serdecznie!
    Pracowałem w sklepie 20 miesięcy. Podpisałem w tym czasie dwie umowy - ostatnia z nich od 01.01.2014 do 31.12.2018. W czerwcu tego roku dostałem 2-tygodniowe wypowiedzenie, gdyż sklep zamknięto.
    Czy należy mi się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 pracowników, a na świadectwie napis...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • miss0306

    Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306

    Świadectwo pracy pracownika po rozwiązaniu przez pracodawcę umowy o pracę z powodu likwidacji sklepu

    Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
    W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo