Dodano 2013-05-14 21:32 przez ewach6
Pracuję w przedszkolu od 1.09.2009 do 31.08.2012 na zastępstwo. Co roku dostawałam umowę. Od 1.09.2012 pracuję na czas nieokreślony.
Czy przysługuje mi miesiąc czy 3 miesiące wypowiedzenia? Na umowie mam zaznaczone 3 dni wypowiedzenia. Do którego okresu wypowiedzenia się dostosować?
Dziękuję serdec...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-01-17 21:39 przez marcin3
Jestem na pierwszym roku studiów humanistycznych w systemie dziennym. Moi oboje rodzice zmarli nagle dwa miesiące temu, zachorowałem na depresję, zostałem z dnia na dzień totalnie sam... Posiadam niewielką rentę po rodzicach (1050 zł), a jeszcze większą masę opłat. Zadłużyłem się strasznie w paraban...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 19:35 przez ewciajar
Mój tata w sierpniu skończy 64 lata, jest obecnie zatrudniony w firmie na umowę o pracę na okres 5 lat od połowy 2012 roku. Dzisiaj od pracodawcy dostał "propozycję" zwolnienia i zatrudnienia na umowę zlecenie bez płacenia składek ZUS. Powód zwolnienia podany przez pracodawcę to szukanie oszczędnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 01:22 przez ewa60
Pracuje w hipermarkecie, który został sprzedany. Nowy właściciel dał nam nową umowę zmieniającą warunki pracy (na gorsze).
Czy w takim przypadku biorąc pod uwagę wiek i staż pracy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
5 odpowiedzi
Dodano 2013-11-25 08:02 przez konto usunięte
Witam,
ponad rok temu dostałam pracę lecz bez zakresu obowiązków. Słownie było powiedziane, że będzie to praca biurowa - generalnie dozór. W umowie o pracę jest napisane tylko stanowisko. Dopiero teraz mam dostać zakres obowiązków, a w większości jest to praca umysłowa, ale jest tam także zawarta pr...
5 odpowiedzi
Dodano 2024-05-26 17:20 przez Humorasta1
Witam, zaszlam w ciążę w grudniu i poroniłam. w marcu. Przez ten czas bylam na l4 ciążowym. Z kolei od marca do końca kwietnia przebywałam na urlopie macierzyńskim , a od maja do 3 czerwca wykorzystuje urlop wypoczynkowy zaległy. Teraz zaszłam w kolejna ciążę i moje pytanie brzmi - czy mogę od raz...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-06 22:45 przez Karlol 32
Witam, 31 marca wygasła mi umowa na czas nieokreślony rozwiązana za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy z ubiegłego roku i cały z tego roku (7 dni). Pracodawca wpisał mi na świadectwie pracy w rubryce "w okresie pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 7 dni ". Pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-28 19:52 przez wlodziu181
W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku pracy w wyniku...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-24 17:29 przez Szpilek
Witam,
Będąc na urlopie pracodawca zmienił mi grafik a dokładnie godzinę, na którą mam przyjść do pracy w pierwszy dzień po urlopie.
Moje pytanie brzmi, czy to jest obowiązek pracodawcy powiadomić mnie o zmianie, czy to ja sam powinienem się tego dowiedzieć?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-06 13:16 przez Miga64
Od 2006 roku jestem emerytką. Ostatnio zatrudniłam się, a zakład pracy poprosił mnie o świadectwa pracy. Niestety, tylko ostatni zkład pracy, w którym przeszłam na emeryturę dał mi świadectwo pracy za okes 16 lat. W moich aktach osobowych nie ma świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy, nie ma ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
