Dodano 2015-09-02 12:23 przez jowanka1
Dzień dobry,
zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę, po cofnięciu przez lekarza medycyny pracy mojej zdolności. Otrzymałam pismo - "Porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy" - w którym napisano -
"Strony ustalają, że:
1). W okresie .... pracownik zostaje zwolniony z obowią...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33
Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-30 12:47 przez charli75
Witam, czy zastępca kierownika jest uznawany za kadrę kierowniczą (osobę kierująca ośrodkiem pomocy społecznej) i obowiązany jest posiadać uprawienia o jakich mowa w ustawie o pomocy społecznej (Dz.U.08.115.728 Art. 122) ?
8 odpowiedzi
Dodano 2018-09-18 20:03 przez Drakealpha
Czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim w wyniku wypadku w drodze do pracy może przyjechać do zakładu pracy w celu stworzenia protokołu BHP z tego zdarzenia? Na zwolnieniu lekarskim jest zaznaczone, że powinien leżeć, czyli "1". Złamanie kości sródstopia prawej stopy. Zalecenia lekarza to porus...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA
Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-02 19:24 przez katarzyna1969
Czy na świadectwie pracy pracodawca musi umieścić informację za ile dni wypłaci ekwiwalent, jeśli nie wykorzystano urlopu?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź
2 odpowiedzi
Dodano 2022-07-14 15:48 przez Nienia134
Witam. Jestem na etapie ustalania wysokości urlopu wypoczynkowego i nie zgadzam się z księgową, którą nie chce mi zaliczyć praktyk zawodowych do stażu pracy. Cały czas mówi, że szkoły się nie sumują, o czym doskonale wiem.
Po krótce. Skończyłam 2-letnią szkołę zawodową z praktyczną nauką zawodu (umo...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-07-08 10:01 przez pytajac2
Dzień dobry. Niedawno zacząłem nową pracę, nie mam ani jednego dnia urlopu a zepsuł się mój samochód. Zakład pracy oddalony jest o 30 km, komunikacja publiczna w praktyce nie istnieje, nie ma się z kim zabrać ani pożyczyć samochodu, bezpłatny urlop również odpada.
Czy mogę stracić pracę jeśli nie do...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-29 09:07 przez Kosia8
Witam,chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ekonomicznych, to ...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-06-05 19:37 przez smerfus2020
Witam. Pracuję na stanowisku biurowym - na skierowaniu na badania okresowe mam wpisane dźwiganie do 12 kg, dorywczo do 20 kg, przemieszczanie wózków 4-kołowych do 180 kg. I tu mam kilka pytań:
Po pierwsze na kilku ostatnich skierowaniach te wartości są inne (albo samo 12 kg, albo 12 i 20 kg, a teraz...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
