Dodano 2014-01-28 19:33 przez miss0306
Po otrzymaniu ewentualnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę muszę je niezwłocznie podpisać. Czy przysługuje mi na podpisanie wypowiedzenia 7 dni - jak wyczytałam?
W jakim czasie po wypowiedzeniu powinnam otrzymać świadectwo pracy? Czy powinien być zawarty w nim zapis dotyczący tego, iż p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-21 12:19 przez anka1223
Byłem zatrudniony jako wiertacz. W pierwszej firmie na umowie była adnotacja o pracy w szczególnych warunkach. Firma upadła i na jej miejsce powstała nowa, w której zostałem zatrudniony na to samo stanowisko. Okazało się jednak, że nie ma wzmianki o pracy w szczególnych warunkach. Jak mam rozumieć t...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-01 12:38 przez gimbel
W kwietniu nastąpiło moje przejście z firmy A do firmy B w trybie 23 1 KP. Otrzymałam wtedy świadectwo pracy od firmy, która została przejęta. Czytając na ten temat zauważyłam, że jest do niezgodne z prawem pracy, ponieważ powinnam otrzymać po zakończeniu pracy z firmą B świadectwo uwzględniające łą...
Dodano 2021-12-27 16:47 przez xxxgosia12
Hej, mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim do 31.12. Kończy mi się zwolnienie lekarskie i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli przedłużę zwolnienie z powodu ciąży do porodu (ciężka praca) to pracodawca nie może mnie zwolnić? Boję się, że pracodawca nie przedłuży mi umowy.
2 odpowiedzi
Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504
Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-21 14:06 przez Ewe_li
Jako firma prowadzimy praktyczną naukę zawodu. Obecnie mamy I klasę od 1 września 2016 roku. Aktualnie uczniowie są w zakładzie pracy raz w tygodniu, resztę dni są w szkole. Dwóch naszych uczniów (pracowników młodocianych, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego)...
Dodano 2016-06-29 18:22 przez konto usunięte
Jeśli jest się ostatni dzień na zwolnieniu lekarskim, czy można wykonać badania wstępne przed przyjęciem do pracy? Zatrudnienie nastąpi już po ustaniu zwolnienia learskiego.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-19 19:56 przez Donia123
Czy pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informację o przejęciu zakładu pracy przez firmę X, na podstawie art. 23 prim KP?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 17:57 przez pirat
Udałem się do archiwum, gdzie są moje dokumenty osobowe płacowe ze zlikwidowanego zakładu pracy, w którym przepracowałem od 1990 r. do 31.12.2000 r.Złożyłem podanie o wystawienie zaświadczenia o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków. Po paru dniach otrzymałem telefon z archiwum, że nie wystawią...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-09 10:43 przez eM
Witam serdecznie,jak wyjść z sytuacji gdy napisany jest ze złym numerem aneks do umowy o pracę na czas określony o podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w kraju?Powinien być aneks nr 1, ponieważ wcześniej jest tylko umowa, a napisane jest omyłkowo aneks nr 3.Uprzejma prośba o odpowiedź, jak można n...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
