Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1
Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-20 23:54 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
w dniu 01.08.2014 podpisałam umowę na okres próbny 3-miesięczny. W trakcie pracy okazało się, że zaszłam w ciążę. Przepracowałam 40 dni w pracy, potem poszłam na L4 (1 tydzień ciąży).
Jakie prawa mi przysługują? Czy pracodwaca jest w stanie mnie zwolnić? Czy mogę ciągnąć zwolnienie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 09:04 przez boba2
Złożyłam wniosek o powrót do pracy na 1/2 etatu, chcąc łączyć pracę z urlopem rodzicielskim. W umowie mam wpisane miejsce świadczenia pracy - cała Polska. Przed urlopem de facto świadczyłam pracę w oddziale firmy w Będzinie, a teraz pracodawca chce mnie skierować do innego oddziału, w zupełnie innej...
Dodano 2014-08-30 18:00 przez jolka63
Chcę pójść na na L4 i dopiero odebrać awizo. Wiem, że to jest wypowiedzenie umowy o pracę, bo koleżanka mnie poinformowała.
Czy w związku z tym zakład pracy nie może mi rozwiązać umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 10:35 przez Adam2014
Witam,
obecnie podjąłem leczenie na depresję w miejscowości, w której aktualnie mieszkam. Z powodów zmian w życiu prywatnym jestem zmuszony w trakcie leczenia zmienić adres zamieszkania (bez zmiany adresu zameldowania stałego) - inne województwo.
Czy w takim przypadku jest możliwa kontynuacja leczen...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena
Witam,
obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-16 08:41 przez soyana
Mam 3 pytania:
1. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego na niepełny etat urlop wypoczynkowy (nabyty w poprzednich latach pracując na pełny etat), rozpoczęty bezpośrednio po urlopie macierzyńskim płatny jest 100%, czy tak jak niepełny etat?
2. Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do r...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 14:28 przez konto usunięte
Witam,
sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ciąży cały czas jeste...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-27 16:14 przez gradzina74
Ile mam czasu na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego od dnia jego otrzymania?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 15:31 przez kwlodek
Proszę o odpowiedź lub komentarz do poniższego zdarzenia.
Pracownik wykonuje swą pracę na wyraźne polecenia i wskazania przełożonego, który decyduje co i jaki towar może być użyty do wykonania polecenia. Krótko. Chodzi o układanie w palety materiałów z magazynu otwartego. Decyzją przełożonego zastał...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
