Dodano 2016-05-25 12:27 przez mama-mama
Witam,
za niespełna miesiąc kończę roczny urlop macierzyński, następnie będę na ok. 2 miesięcznym urlopie wypoczynkowym (zaległy bieżący). Dwa tygodnie przed końcem urlopu wypoczynkowego zamierzam złożyć wniosek o 7/8 etatu (umowa na czas nieokreślony, w tej firmie pracuję ponad 10 lat).
Moje pytani...
7 odpowiedzi
Dodano 2016-01-12 19:03 przez konto usunięte
Witam,pracuję w fabryce mebli na dziale maszynowni, dziś w trakcie czekania aż maszyna się nagrzeje i będzie gotowa do pracy spojrzałam na godzinę na telefon, nie nosze zegarka gdyż przy maszynach to ryzyko.Za to dostałam naganę: za to, że używam telefonu w czasie pracy. Czy pracodawca miał do tego ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 19:54 przez eris87
Witam, pracuję w szkole do której uczęszczają dzieci z różnym stopniem niepełnosprawności. Jedna z moich uczennic wymaga wykonania specjalistycznych zabiegów, za które odpowiada szkolna pielęgniarka. W celu ich przeprowadzenia konieczne jest przeniesienie dziewczynki z wózka inwalidzkiego na kozetkę...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-15 19:58 przez bankierka1
Mój pracodawca prowadzi restrukturyzacje zatrudnienia w procesie zwolnień grupowych. Zgodnie z ustawą dot. zwolnień grupowych pracodawca nie może zwolnić pracownika w ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego, ale może zmienić warunki pracy i płacy.Czy może zmienić warunki pracy i płacy jeśli nie l...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 22:38 przez Belka
Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym (wcześniej korzystałam z macierzyńskiego), a za dwa tygodnie chcę przejść na wychowawczy.Moje pytanie jest następujące: czy jeżeli zachorowałoby mi dziecko w tym okresie urlopu wypoczynkowego, to czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie a urlop wychowawczy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-17 21:59 przez kasienka_19884
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 27.01.2015 r., jestem w ciąży i chcę skrócić urlop wychowawczy i przejść na L4. Jak takie podanie ma wyglądać, kiedy je dostarczyć czy najpierw uzgodnić to z pracodawcą?
Jeśli się zgodzi na skrócenie wychowawczego np. z dniem 20.09.2014 r. to od 21.09.2014 r....
8 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 12:22 przez anaibib
Czy mam prawo domagać się takiego samego wynagrodzenia za pracę, jak osoby, które pracują w tym samym dziale? Mamy te same obowiązki, a właściwie ja wykonuję dużo więcej obowiązków niż inni, dokształcam się, mam wyższe kwalifikacje a przede wszystkim wiedzę i umiejętności, z których chętnie korzysta...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-07 07:05 przez darekbks
Witam,
jestem zatrudniona w sklepie jednym z kilku sklepów sieciowych na stanowisku specjalista do spraw zarządzania (kierownik). W dniu 01.02.2014 szefowie zlikwidowali sklep, w którym pracowałam.
Przenieśli mnie do innego swojego sklepu 25 km. od miejsca zamieszkania i dostałam aneks do umowy, że...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-28 08:53 przez anna1
Witam,
jestem w ciąży, pracuję u mojego pracodawcy w ramach umowy cywilno-prawnej (prowadzę działalność gospodarczą), a od 01.03.2014 zostanę zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony u tego samego pracodawcy (i zrezygnuję z działalności). Cały czas opłacam składkę chorobową.
Czy po przejści...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-30 19:19 przez sylasap
Witam.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i 13.10.2013 r., kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 22 tyg. ciąży. W dniu wstawienia się do pracy czyli 14.10.2013 r. chciałabym przedstawić L4, jednak dowiedziałam się żeby tak zrobić muszę mieć zgodę pracodawcy, gdyż wedle przepisów jed...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
