Dodano 2014-09-05 23:07 przez Wandalena
11.07.2014 r.podpisałam z niemiecką firmą (...) umowę o pracę na czas określony na pół roku tj. do 31.12.2014 r. Od 04.09.2014 r. jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry.
Od kilku lat leczę się na chorobę dwubiegunową afektywną. Czy podczas zwolnienia lekarskiego, firma może złożyć mi wypowiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 10:35 przez Adam2014
Witam,
obecnie podjąłem leczenie na depresję w miejscowości, w której aktualnie mieszkam. Z powodów zmian w życiu prywatnym jestem zmuszony w trakcie leczenia zmienić adres zamieszkania (bez zmiany adresu zameldowania stałego) - inne województwo.
Czy w takim przypadku jest możliwa kontynuacja leczen...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 01:00 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wy...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-06-19 21:13 przez Truda1
Czy pracowadca może zmusić mnie do pracy w momencie choroby zmienniczki? Pracuję na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu na czas nieokreślony. Zmienniczka ma 3/4 etatu, ale często jest chora, pracodawca zmusza mnie do pracy w dni kiedy miała być zmienniczka.
Jestem notorycznie do tego zmuszana z wyrzu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-11 12:12 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na stałe. Obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim wypłacanym przez ZUS do dnia 24.09.2014 roku. Z dniem 05.05.2014 roku pracodawca zlikwidował działalność (wykreślenie z ewidencji). Od dnia 06.05.2014 roku zostałam zatrudniona przez nowego pracodawcę, który otworzył ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-16 20:49 przez beatadom
Jestem na urlopie dodatkowym rodzinnym, który kończy się 2 czerwca 2014. Moja firma jest w likwidacji, więc 3 czerwca dostanę pewnie wypowiedzenie, jednak jestem w ciąży, więc moje pytanie: czy z dniem 3 czerwca mogę iść na chorobowe, bo moja ciąża jest zagrożona?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-25 19:32 przez Madzia87
Pracuję na umowę na czas nieokreślony, od 17.03 przebywam na urlopie wypoczynkowym wstępnie do 30.03. Jednak 20.03 grafik został zmieniony i dziś powinnam być w pracy, jednak nikt nie poinformował mnie o zmianach i nie wiedziałam, że pracuję.
Jakie mogą być konsekwencje? Uważam, że jeżeli pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-14 22:22 przez kasia50
Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę.
Jak jest rozliczana sobota - czy jest dodatkowo ...
Dodano 2014-01-15 19:54 przez jozef1111
Czy potencjalny pracownik w ciąży musi powiedzieć o tym fakcie potencjalnemu pracodawcy w trakcie ubiegania się o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 18:59 przez jozef1111
Czy jest jakaś ochrona pracownika na umowę czasowa, jeżeli termin rozwiązania umowy wypada przed 12. tygodniem ciąży?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
