eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyNowa praca a zwolnienie ciążowe. Kiedy można iść na L4?


2015-01-08 21:24 autor: kapciorek

3 533 odsłon

Nowa praca a zwolnienie ciążowe. Kiedy można iść na L4?

Witam,

jestem zatrudniona od 01.11.2014 r. na umowę o pracę. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży, która nie przebiega bez komplikacji. Czy mogę iść na zwolnienie ciążowe, czy muszę mieć przepracowane minimum 3 miesiące?

Nadmienię, że w okresie kwiecień - październik przebywałam 190 dni na L4 z powodu depresji i po odmowie zasiłku rehabilitacyjnego przez ZUS szybko znalazłam nową pracę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-08 23:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani iśc na zwolnienie związane z ciąża już teraz.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-21 21:58 autor odpowiedzi: Liwia007

    Witam, od 5stycznia przebywam na L4, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.  Z tego co wyczytałam jeśli nie ma przerwy między L4 zwykłe zwolnienie sumuje się z ciążowym. Co jeśli wykorzystam 270dni zwolnienia i zostanią mi 3miesiące do porodu? Moge starac się o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego do dnia porodu i czy ten zasiłek również jest płatny 100%?  Czy pracodawca po 6miesiacach zwolnienia i 3rehabilitacyjnego ma prawo mnie zwolnić? Koleżanka miała taką sytuację, tylko przebywała na zwykłym l4 i rehabilitacyjnym, po czym dostała pisemne wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (pracodawca uznał ją za niezdolną do pracy). Jeśli w moim przypadku będzie tak samo, to czy przysługuje mi urlop macierzyński?  Czy kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem z pracy, czy od określonego wieku ciąży? Nie wiem kiedy poinformować pracodawce. Z góry serdecznie dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania