Dodano 2009-03-13 12:35 przez konto usunięte
Witam,
W sierpniu 2008 urodziłam dziecko. Zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wykorzystałam 6 dni zaległego urlopu za rok 2007 i 26 dni za rok 2008, a zaraz po ww. urlopie wypoczynkowym złożyłam wniosek o urlop wychowawczy od 26.01-30.04.2009. Przed urlopem wychowawczym nie wykorzystałam ...
Dodano 2009-02-18 15:38 przez konto usunięte
W firmie, w której pracuje brakuje ostatnimi czasy dość często komponentów do pracy. Z racji tego pracodawca daje nam wolne do odrobienia czasami po kilka dni, odrabiamy to w weekendy. Czy pracodawca ma prawo dawać takie wolne i żądać jego odrobienia? I czy ma prawo wyznaczać termin odrabiania (week...
Dodano 2009-02-01 18:32 przez jurek-jot
Witam: jako NOWY pozdrawiam wszystkich użytkowników Klubu.
Pracuję w dość dużej firmie prywatnej S.A.. Istnieje w firmie regulamin f-szu socjalnego, którego nie widziałem (nie tylko ja). Uczciwie przyznaję, że dopłaty do wypoczynku pracownika i dzieci pracownika (żona - pełna odpłatność) są bardzo ...
Dodano 2009-01-27 22:53 przez konto usunięte
Witam wszystkich . Żona mojego kolegi jest w ciazy i jest na zwolnieniu lekarskim ,problem w tym ze pracuje w zakladzie ktory zatrudnia pow :20 osob i zus przesyla jej chorobowe na konto zakladu a zaklad od 3 miesiecy nie wyplaca naleznego jej wynagrodzenia. prosze o rade co robic? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-03 09:38 przez konto usunięte
Proszę o pomoc! Czy należy mi się odprawa pieniężna po wypowiedzeniu umowy o pracę przez zakład z art.53(choroba).Umowa na czas nie określony,pracowałam ponad 8 lat w tym zakładzie.:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-06 17:20 przez aneta.jakubowska80
Witam mam pytanie złożyłem podanie o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron 27.10 do31.10 firma się zgodziła. 28.10 wylądowałem w szpitalu na 3 dni i dostałem zwolnienie lekarskie do 5.11 czy firma powinna zapłacić mi za te 5 dni
POZDRAWIAM
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-06 11:47 przez konto usunięte
Ostatnią trzynastkę za rok 2007 dostałam pod koniec lutego 2008. Od początku kwietnia 2008 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (płatne 100%), następnie od początku sierpnia - na urlopie macierzyńskim, urlop ten kończy mi się 7 grudnia, po nim mam zamiar wykorzystać zaległy urlop wypoc...
Dodano 2008-10-27 13:18 przez konto usunięte
Witam!!! Pracuję w pewnej firmie budowlanej, wiadomo praca w środku i na zewnatrz nie trudno tu o chorobę.
Miałem zwolnienie lekarskie (l4) za okres 10 dni w ciaglosci i nie mialem mozliwosci dostarczenia tego zwolnienia, żona tez jest na l4 bo jest w ciazy i tez nigdzie nie wychodzi wiadomo, moi r...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-13 12:18 przez pikusinska
Czy są jakieś regulacje prawne dotyczące opieki nad chorymi nowotworowo członkami rodziny w fazie terminalnej? Czy nadal jest to zwolnienie obejmujące 14 dni w roku kalendarzowym?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-30 19:32 przez konto usunięte
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy po pracę?
W obecnym zakładzie pracuję od czerwca 2006 r., umowa została podpisana na czas nieokreślony - zgodnie z KP obowiązujący mnie okres wypowiedzenia, to 1 miesiąc.
Jednakże mój poprzedni zakład pracy należał do spółki, do której należy także ak...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
