Dodano 2009-02-02 11:41 przez twardy201
Witam. Moja firma, która miała oddziały w 3 miejscowościach ogłosiła upadłość. W jednej pracownicy otrzymali wypowiedzenia i odprawy. Natomiast w moim oddziale otrzyamli przeniesiania do powstałej nowej firmy. Natomiast ja i jeszcze 3 pracowników pozostaliśmy u syndyka. Czy w związku z powyższym otr...
Dodano 2009-01-29 10:03 przez twardy201
Witam.
Moja firma ma ogłosić upadłość 31,stycznia 2009. Podpisałem jednak u kierownika zaświadczenie do PZU o przekazywaniu 50pln z mojej pensji na ubezpieczenie w nowej firmie od 1 lutego 2009. Niby nowa firma, nowa nazwa lecz właściciel ten sam. Nie wiem tylko czy dostanę wypowiedzenie czy jakieś...
Dodano 2008-12-22 00:57 przez konto usunięte
Pracownik mojej firmy (przedstawiciel handlowy) w trakcie trwania umowy o pracę na czas nieokreślony rozpoczął działalność gospodarczą. W umowie o pracę ma zapis, że swoją aktywność zawodową powinien poświęcić na rzecz pracodawcy i bez jego powiadomienia nie powinien rozpoczynać innej działalności. ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-09 17:54 przez konto usunięte
proszę o wyjaśnienie jak, jako pracownik mam interpretowac "przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy" oraz "przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy". czym jest zwrot "przeciętnie"? jestem pracownikiem biurowym, pracuję od 7-15h + pierwsza sobota miesiąca. Czy należy się więc pracownikom biura, w którym prac...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-03 19:57 przez admyn
Witam wszystkich. Chciałbym Was prosić o poradę w następującej sprawie.
Pracuję w dużej firmie, gdzie planowanie urlopu następuje przez wypełnienie formularza na stronie www (ustalił to pracodawca).
Soboty, niedziele, swięta i dni wolne od pracy to okienka nieaktywne w których nie można planować u...
Dodano 2008-10-16 19:50 przez konto usunięte
Mam pytanie odnośnie dnia 1 listopada , który wypada w tym roku w sobotę. Czy przysługuje nam w związku z tym dodatkowy dzień wolny do wykorzystania (odbioru) czy po zmianach w KP już nie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-02 09:38 przez rabarbar1960
:mad:mam pytanie - czy mam szanse w sądzie pracy?
pracuje jako brygadzista w spódzielni inwalidów , teraz dostałem wypowiedzenie zmieniające na pracownika produkyjnego ze zmiejszoną stwaką,z przyczyn ,,konieczność zmianorganizacyjnych spódzielni,, . zmiana ta dotyczy tylko mnie i jeszcze jedne...
Dodano 2008-09-16 17:04 przez konto usunięte
Witam,
jestem na zwolnieniu z powodu depresji. Zwolnienie zbliża się już do 182 dnia. Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży. Do tej pracy już nie wrócę, bo właśnie przez tę pracę się rozchorowałam. Czy Waszym zdaniem mogę teraz iść na zwolnienie z powodu ciąży? czy pracodawca może mnie zwol...
Dodano 2008-09-04 10:25 przez konto usunięte
Czy szef pracując w domu kultury jako zastępca dyrektora może dodatkowo mieć jeszcze inną pracę, którą wykonuje w godzinach kiedy pracownicy są w pracy?
Dodano 2008-08-20 18:22 przez konto usunięte
Witam mam pytanie
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. W chwili zwolnienia mnie z pracy przez pracodawcę, czy musi być podana przyczyna rozwiązania umowy o pracę.proszę o szybką odpowiedź z góry dziękuje
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
