Dodano 2008-10-27 13:18 przez konto usunięte
Witam!!! Pracuję w pewnej firmie budowlanej, wiadomo praca w środku i na zewnatrz nie trudno tu o chorobę.
Miałem zwolnienie lekarskie (l4) za okres 10 dni w ciaglosci i nie mialem mozliwosci dostarczenia tego zwolnienia, żona tez jest na l4 bo jest w ciazy i tez nigdzie nie wychodzi wiadomo, moi r...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-13 12:18 przez pikusinska
Czy są jakieś regulacje prawne dotyczące opieki nad chorymi nowotworowo członkami rodziny w fazie terminalnej? Czy nadal jest to zwolnienie obejmujące 14 dni w roku kalendarzowym?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-30 19:32 przez konto usunięte
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy po pracę?
W obecnym zakładzie pracuję od czerwca 2006 r., umowa została podpisana na czas nieokreślony - zgodnie z KP obowiązujący mnie okres wypowiedzenia, to 1 miesiąc.
Jednakże mój poprzedni zakład pracy należał do spółki, do której należy także ak...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
Dodano 2008-04-16 18:24 przez konto usunięte
Witam
oto moja sprawa w skrócie:
Otrzymałem w pracy nagane pisemną ponieważ odmówiłem pracy na pewnym stanowisku i to jest zgodne z przepisami, jednak odwołałem się od niej do dyrkekcji na podstawie przepisu oo równym traktowaniu pracowników , ponieważ w tym dniu zanim ja odmówiłem pracy , zrobił...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-03 20:35 przez konto usunięte
Witam
Moje pytania:
- Czy w radzie pracowników mogą zasiadać pracownicy z kadry kierowniczej?
- Czy w radzie pracowników mogą zasiadać członkowie zarządów związków działających na terenie zakładu?
Ewentualnie jakie są kryteria odnośnie kandydatów na członków rady pracowników?
Pozdrawiam
mari...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-03 00:19 przez konto usunięte
Witam
Sprawa dotyczy postulatu pracowników fizycznych Spółdzielni.
W/w pracownicy wystosowali pismo podpisane przez ok. 80% pracowników fizycznych do Zarządu z postulatem o podwyższenie stawki godzinowej o kwotę minimum X zł. dla każdego pracownika fizycznego.
Postulat ten wynika z faktu, iż prze...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-23 17:58 przez konto usunięte
witam,
pisze tu w dość dziwnej sprawie ale mam nadzieje że ktos mi pomoże.
chodzi o to że pracowałam najpierw na 3miesiace próbne a po nich pracodawca mi przedłużył umowe na umowe na czas określony 6 miesiecy.teraz dostałam ustnie powiadomiona iż dostanę wypowiedzenie o pracę za to iż nie chcę rob...
2 odpowiedzi
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-09 12:14 przez mirek5714
Witam,pracowałem ponad dwa lata na niemiekich warunkach, umowa na czas nieokreślony. Od 18 lutego 2016 r. poszedłem na zwolnienie lekarskie i nadal choruję. Zakład przysłał mi list 5.05.2016 r., że rozwiązuje umowę o pracę z dniem 31.05.2016 r.Czy mogą to zrobić i jak będzie wyglądałą płaca za choro...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
