Dodano 2010-02-25 11:51 przez konto usunięte
Witam, będę wdzięczna za fachową opinię dotyczącą mojej obecnej sytuacji w pracy.
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (od marca 2009 na trzy lata), z możliwością dwutygodniowego wypowiedzenia.
Niedawno otrzymałam pismo od pracodawcy informujące, że nastąpi przejście zakładu prac...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-30 11:21 przez konto usunięte
Witam. Jestem zatrudniony w pewnej firmie na czas okreslony, w pelnym etacie.
Z koncem lutego tego roku konczy mi sie umowa lecz pare dni temu dostalem nagle wypowiedzenie z firmy i problem w tym ze:
-na dokumencie nie ma zawartych zadnych danych firmy nawet pieczatki, takze nie ma wyraznie ...
Dodano 2010-01-22 01:15 przez konto usunięte
dziendobry wszystkim.mam dwa pytanka
1.czy pracodawca nie musi dawac urlopu specjalnego na szkole? pracuje w rafineri studiuje zaocznei technologie chemiczna czyli kierunek pokrywa sie z zawodem ale niewiem czy jest to istotne nawet :P a a tak pozatym to jest praca na zmiany uniemozliwiajaca st...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-24 16:38 przez konto usunięte
Witam serdecznie!
Mam pytanie w sprawie odprawy z organizacji pozarządowej.
Mam umowę na czas nieokreślony , obowiązuje mnie trzymiesięczne wypowiedzenie. Jeżeli pracodawca wręczy mi wypowiedzenie z pracy z wcześniejszym okresem wypowiedzenia czy należy mi się odprawa pieniężna?
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-19 14:47 przez slus81
Obecnie pracuje i mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Dodatkowo rozglądam się za dodatkową pracą i znalazłam coś ciekawego, gdzie mogliby mnie zatrudnić na umowę zlecenie. Jak by to prawnie wyglądało? Czy można pracować jednocześnie w w dwóch miejscach i mieć dwie umowy o pracę? Czy gdzieś powin...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-12 10:21 przez konto usunięte
Witam,
Z końcem maja br. skończyła mi się umowa o pracę (pierwsza) na czas określony. Wczęsniej wspominałem pracodawcy, że zbliża się koniec umowy - powiedział, że nie ma problemu, przed końcem maja przyogotują umowę i podpiszemy. Niestety do tej pory coś takiego nie nastąpiło, a ja cały czas świ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-18 11:20 przez konto usunięte
Pracownik złożył w firmie wypowiedzenie z okresem 14 dniowym w czwartek. Wypowiedzenie biegnie od poniedziałku przez 2 -tygodnie. Czy jeśli pracownik podczas okresu wypowiedzenia zachorował i nie przepracuje nawet 1 dnia to pracodawca może żądać od niego dodatkowego terminu wypowiedzenia. Tzn. przep...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte
Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-03-22 12:23 przez Brzaski
Dzień dobry, jestem pracownikiem banku, który został kupiony przez inny. Mam umowę na czas określony do końca 2019 roku. W umowie widnieje zapis iż miejscem świadczonej pracy jest Gdańsk lub inne miejsce uzgodnione przez strony w celu świadczenia pracy zdalnej. Dostałem propozycję przenosin do oddzi...
Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak
Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
