Na co fundusz socjalny ??

Witam: jako NOWY pozdrawiam wszystkich użytkowników Klubu.

Pracuję w dość dużej firmie prywatnej S.A.. Istnieje w firmie regulamin f-szu socjalnego, którego nie widziałem (nie tylko ja). Uczciwie przyznaję, że dopłaty do wypoczynku pracownika i dzieci pracownika (żona - pełna odpłatność) są bardzo atrakcyjne. Jednak jest podstawowy i jedyny warunek: musi to być wyjazd w miejsce wskazane przez Prezesa. Generalnie jest to Ośrodek bedący własnością firmy (Prezesa). W efekcie od kilku lat pracownicy jeżdżą rok w rok w to samo miejsce bez możliwości skorzystania z propozycji innych firm i przedstawienia zaświadczenia o wykupie wczasów.

Wiem, że jest jakaś nowelizacja (Dziennik Ustaw) z 2008 r dotycząca funduszy socjalnych, ale nie wiem, która pozycja. Podstawowe pytanie brzmi jednak tak: czy Kierownictwo Firmy ma prawo zmuszać pracowników, GDZIE (!!!) mają spędzać urlop z dopłatą z funduszu socjalnego ??