Ostatnią trzynastkę za rok 2007 dostałam pod koniec lutego 2008. Od początku kwietnia 2008 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (płatne 100%), następnie od początku sierpnia - na urlopie macierzyńskim, urlop ten kończy mi się 7 grudnia, po nim mam zamiar wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (do 23 stycznia 2009), a następnie 3 miesiące wychowawczego (od początku lutego do końca kwietnia 2009).
1) Czy w tej sytuacji przysługuje mi tzw. "trzynastka"? Jeśli tak to za które miesiące - na chorobowym pewnie nie, a na macierzyńskim? 2) Jak wpłynie urlop wychowawczy na kolejną "trzynastkę" za rok 2009? Za te miesiące trzynastka pewnie nie obowiązuje?Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
