odprawa

• 

  2008-12-03 16:06 autor odpowiedzi: skrzypek.l

  Odprawa należy się pracownikowi, z którym została rozwiązana umowa za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracownika (np. upadłość, likwidacja firmy, stanowiska, oddziału itp.). A więc w Pani przypadku odprawa się nie należy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.