Dodano 2017-05-03 20:46 przez Ewka1881
Witam,1). Pracownik 1/2 etatu pracuje 3 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma pracować wypadnie święto, to czy ma ten czas odpracować w innym dniu?2). Pracownik 3/4 etatu pracuje 4 dni w tygodniu. Czy jeśli w dniu, w którym ma wolne jest święto, to czy należy mu się inny wolny dzień, podobni...
Dodano 2016-12-16 00:29 przez Luiza99
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym (zatrudniona na czas nieokreślony).Otrzymałam pismo a w nim informację iż, pracodawca ogłasza swą upadłość (podstawa prawna art.30.§1pkt(2)w zw. art.41(1)§1Kodeksu Pracy w zw.z art.1 ust.1 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami sto...
Dodano 2016-12-06 17:12 przez karoline
Witam,pracuję na kilka umów-zlecenia, od większości z nich odprowadzam pełne składki ZUS (do kwoty minimalnego wynagrodzenia) oraz chorobowe. Jak wygląda sprawa ewentualnego L4/macierzyńskiego? Na jakiej podstawie naliczana jest podstawa kwoty do wypłacania? Czy są to wszystkie umowy zlecenia, od kt...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-08 17:42 przez marlena4400
Witam,
otrzymałam świadectwo pracy, które zaniosłam do Urzędu Pracy w celu zarejestrowania się. Tam Pani stwierdziła, że otrzymane świadectwo jest niepoprawne, gdyż w miejscu pracy powinien być oprócz stanowiska pracy dopisek przez kogo jest reprezentowany (czy to konieczne?), oraz na końcu przy po...
Dodano 2016-03-23 12:48 przez konto usunięte
Witam,czy jeśli pracodawca dostał bon zatrudnieniowy a jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy on może żądać ode mnie wypowiedzenia o pracę, bo twierdzi, że mam za dużo zwolnień lekarskich podczas okresu 7 miesięcy pracy. Czy jeśli po upływie zwolnienia lekarskiego dam wypowiedzenie, to będę musiała ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-23 09:30 przez konto usunięte
Witam,zatrudniona byłam od 1.06.2012-30.09.2015, następnie miałam miesiąc przerwy od pracy i od 01.11.15 wróciłam do tego samego pracodawcy i pracuje do chwili obecnej. Kwestia dotyczy problemu z uzyskaniem ekwiwalentu za niewykorzystane w pełni urlopy w tych 3 pierwszych latach. W sumie wykorzysta...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-02 16:12 przez Izabela151
Proszę o fachowca poradę.W styczniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Czy jeżeli po powrocie do pracy okaże się, że jednak muszę iść na wychowawczy, to w momencie zgłoszenia do pracodawcy muszę 2 tygodnie być jeszcze w pracy zanim pójdę na wychowawczy.Czy w okresie tych 2 tyg...
Dodano 2015-12-03 22:49 przez aga.n
Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje również zmianę nazwy.
...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-18 12:58 przez melnia1991
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).Okazało się, ż...
Dodano 2015-10-15 12:18 przez Izabela151
Piszę w imieniu znajomej prosząc o fachową poradę. Otóż znajoma wróciła do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, planuje zajście w kolejną ciążę, ale z tego co mówiła w pracy szykują się zwolnienia. Usłyszała ale nie jest pewna i prosi o informację, czy ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
