Dodano 2014-10-15 20:21 przez konto usunięte
Witam,zadałam poniższe pytanie w już otwartym, adekwatnym tematycznie wątku, ale nie otrzymałam odpowiedzi, więc spróbuję tutaj. Otóż jestem na urlopie wychowawczym, a w mojej firmie trwają zwolnienia. Istnieje duża szansa, że po powrocie z urlopu również zostałabym zwolniona (nowa polityka kadrowa ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-04 17:20 przez jagaszer
Od stycznia 2012 byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie przez rok na świadczeniu rehabilitacyjnym do 27.06.2014 od 28.06.2014 została mi przyznana renta z powodu częściowej niezdolności do pracy.
21.07.2014 otrzymałam wypowiedzenie z paragrafu 53 KP. W grudniu 2013 mój oddział pracy został zlikwid...
Dodano 2014-06-24 14:26 przez teksciaki
Witam
do 30 czerwca jestem na urlopie macierzyńskim. Dwa tygodnie temu złożyłam osobiście w firmie wniosek o wykorzystanie urlopu zaległego i bieżącego bezpośrednio po urlopie macierzynskim. Szefowa powiedziała, że na razie mi tego wniosku nie podpisze, bo musi się poradzić prawników.
Z tego co wiem...
Dodano 2014-04-07 11:55 przez konto usunięte
Witam,
otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej firmie i zatru...
Dodano 2014-03-20 17:33 przez olaola2008
Witam
w najbliższym czasie mam zawrzeć ugodę sądową z pracodawcą o przedłużenie umowy zlecenia do dnia porodu (odprowadzana składka chorobowa w czasie trwania umowy).
Czy taka ugoda zawarta w rok po urodzeniu dziecka będzia obligowała ZUS do wypłaty zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2014-03-17 22:11 przez mario
Czy pracodawca może zakazać w okresie wypowiedzenia pójście na urlop zaległy z 2013 i 2012 roku?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 12:55 przez asias73
Witam,
Uprzejmie proszę o odpowiedź na moje pytania:
1. Obecnie korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, następnie chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego dzieląc go w następujący sposób - 10 tygodni na wyłączną opiekę na dzieckiem, a kolejne 16 tygodni połączyć urlop rodzicielski z po...
Dodano 2012-12-28 19:00 przez konto usunięte
Dzień dobry, bardzo proszę o poradę. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. W moim zakładzie pracy zachodzą zmiany. Z placówki połączonej - Przedszkole z oddziałem żłobkowym, dochodzi do podziału na dwie odrębne placówki. Ja pracowałam w oddziale żłobkowym, który od 1.01.2013 korzysta z półtora...
Dodano 2012-05-15 12:36 przez kasia85913
jestem zatrudniona na pół etatu pracuje trzy razy w tygodniu wtorek 8.00-15.00, środa 8.00-14.00, czwartek 8.00-15.00. chce po urlopie wychowawczym wrócić do pracy w styczniu 2013r. karmie piersią dziecko które obecnie ma pół roku. czy po powrocie do pracy w godzinach takich jak przed ciążą przysług...
Dodano 2011-12-07 20:30 przez konto usunięte
Pracuję od 5 lat w instytucji powołanej przez przedsiębiorcę.Obecnie następuje reorganizacja przedsiębiorstwa (likwidacja tej instytucji) i zaproponowano mi prace o niższym uposażeniu niż otrzymywanym obecnie.
Na nowym stanowisku pracy moje uposażenie będzie niższe o ok.800zł-1000zł.
W czasie pracy ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
