eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Moje stanowisko pracy... zniknęło?


2015-02-15 21:33 autor: lipkowska2

1 462 odsłon

Moje stanowisko pracy... zniknęło?

Witam serdecznie,

proszę o poradę dotyczącą mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w dużej prywatnej firmie (ponad 100 osób). W 2012 r. przeszłam na urlop macierzyński a później wychowawczy, na którym mam zamiar przebywać jeszcze ok. roku.

Pracowałam na stanowisku kierownika oddziału. Kilka miesięcy po moim przejściu na urlop macierzyński, oddział został zlikwidowany, pracownicy (12 osób) odeszli z firmy za porozumieniem stron lub przeszli do innych oddziałów i działów w firmie.

Na początku tego roku firma odtworzyła "mój" oddział. Istnieje on znów, ma tę samą nazwę i zakres zadań. Zatrudnionych w nim jest już 5 nowych osób oraz nowy kierownik. Kierownik zatrudniony jest na czas nieokreślony, nie na umowę na zastępstwo.

Czy ktoś mógłby mi wyjaśnić, co mogło się stać z moim stanowiskiem pracy? Czy jestem już na zupełnie straconej pozycji, bez szans powrotu? 

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • PaulaS3

    Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3

    Praca w czasie okresu wypowiedzenia

    Dzień dobry,
    Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...

  • paumus1

    Dodano 2014-11-20 10:04 przez paumus1

    Skrócenie wychowawczego z jednoczesną zmianą wymiaru etatu

    Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyłam pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na miesiąc. Po powrocie z urlopu podpisaliśmy z pracodawcą (na moją ustną prośbę) porozumienie stron o zmianie warunków pracy, w którym mój pełny etat został zmniejszony do 1/2.Nie składałam ofi...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-30 01:00 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego a wypowiedzenie

    Witam,
    mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wy...

  • Mammagib

    Dodano 2014-03-06 23:56 przez Mammagib

    Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym z powodu likwidacji oddziału. Co mi się należy?

    Witam!
    W firmie (ok. 1000 osób) jestem zatrudniona od 1.10.2008 r. na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. W 2011 r. zlikwidowano oddział, w którym pracowałam, a wiem, że nie mogą mnie oddelegować do innego miasta także jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy przez pra...

  • m.machnik1

    Dodano 2016-08-30 14:28 przez m.machnik1

    Powrót do pracy a likwidacja zakładu

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, choć wiem że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Z 20 osób zostały 3. Gdy dzwoniłam do firmy wspomniałam, że chcę wrócić. Powiedziano mi, że mam się nad tym zastanowić, bo przeniosą mnie do innego miasta/dz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

    Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

    Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku ...

  • Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na takim samym stanowisku, jakie zajmowała przed urlopem macierzyńskim. Jeżeli pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego lub pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, to od dnia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania