eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • zaba85

    Dodano 2011-10-03 22:48 przez zaba85

    Zmiana warunków umowy o pracę

    Witam, potrzebuję pomocy. Prawie od 3 lat pracuję w tej samej firmie. Umowa zawarta została na czas nieokreślony, na pełen etat. Dziś dowiedziałam się, że w styczniu bieżącego roku pracodawca zmienił warunki umowy nie informując mnie o tym. Zmiana dotyczy wymiaru czasu pracy, z pełnego etatu pracoda...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • mala29l

    Dodano 2011-08-30 15:58 przez mala29l

    odmowa podpisania przez pracownika wypowiedzenia

    Mam pytanie czy mogę odmówić podpisania wypowiedzenia jesli ono jest nie zgodne z prawdą? Sklep w którym pracuje został sprzedany, szefostwo musi mi dac wypowiedzenie z dniem 31.08.11 ,pracuje w tej firmie juz ponad 3 lata i mam umowe na czas nieokreślony. Czyli przysługuje mi 3 miesięczne wypowiedz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • MAX3

    Dodano 2011-05-05 12:22 przez MAX3

    praca w święto

    Czy za pracę w dniu 3maja należy mi się dzień inny wolny ?. Pracuje w przetwórstwie spożywczym,i czy pracodawca ma racje każąc przyjść do pracy w 3maja ?. Pracodawca twierdzi że to normalny dzień roboczy.Czy miał prawo nas tak potraktować ?

    kategoria: Prawo pracy

  • maryla126

    Dodano 2011-03-25 20:46 przez maryla126

    wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

    jak się ma art 18 3e do 2 tyg wypowiedzenie umowy na czas określony.Przy umowie na czas określony nie jest potrzebne uzasadnienie wypowiedzenia, a przepisy
    Art. 183e. § 1. Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • beatus57

    Dodano 2011-02-22 00:18 przez beatus57

    raz jeszcze niepełny etat emeryta

    Witam! I proszę madrzejszych ode mnie o pomoc. Jest tak: mam zatrudnionego emeryta na 1/8 etatu. Muszę rozwiązać umowę i chcę go przyjąc na nowo. Żeby było ciekawiej - został radnym, radnego podobno nie wolno zwolnić. Jak rozwiązać umowę? I co z urlopem? nie mam pojecia, jak się liczy urlop przy tak...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2011-02-07 14:29 przez konto usunięte

    Szkolenia - odebranie dokumentów

    Witam,
    Zwracam się z zapytaniem czy pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi odebrania dokumentów ze szkoleń, w których uczestniczył w czasie pracy?
    Dziękuję za pomoc.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-12-17 18:38 przez konto usunięte

    wymiar pracy dla technika farmacji

    Ile godzin powinnam pracować w miesiącu na pełny etat jako technik farmacji stażysta? teraz pracuje po 7 godzin od poniedziałku do piątku plus dwie soboty w miesiącu również po 7 godzin. Czy będzie to uznane za cały etat ? :)

    kategoria: Prawo pracy

  • asia_mojescik

    Dodano 2010-10-14 22:05 przez asia_mojescik

    urlop wychowawczy

    Witam,prosze o porade -obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 23.12.2010 na starszą córke, w maju urodziłam drugie dziecko i w grudniu chce przejść na urlop wychowawczy lecz pracodawca nie chce wyrazić zgody(umowa na czas nieokreślony).Prosze o szybką odpowiedz z góry dziękuje.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-07-01 12:25 przez konto usunięte

    Ciąża a karta nauczyciela

    Witam
    Jestem zatrudniona w przedszkolu samorządowym na kartę nauczyciela jako nauczyciel. Umowę mam tylko to końca sierpnia 2010r. Obecnie jestem w ciąży na L-4 (na dniach będę mieć poród). Czy dyrektor przedszkola może przedłużyć mi umowę od września? Jak wygląda sprawa niewykorzystanego urlopu wy...

    kategoria: Prawo pracy

  • amphibia

    Dodano 2010-05-24 17:39 przez amphibia

    ciąża a przedłużenie umowy o pracę

    Witam.
    Od około tygodnia wiem, że jestem w ciąży, to dopiero drugi miesiąc. 31 maja 2010r kończy się moja umowa o pracę, na czas określony. Jest to druga umowa na czas określony, więc trzecią powinnam dostać na czas nieokreślony. Pracuję w systemie zmianowym 12/24 godziny, jest to również praca w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 370 ... 410 ... 418 419 420 ... 430 ... 470 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo