Dodano 2019-04-02 11:31 przez Kati26
Dzień dobry, kontaktuję się by dowiedzieć się czy po przedłużenie L4 muszę stawić się osobiście czy mogę jakoś inaczej to załatwić? Pytam gdyż 3 tygodnie temu miałam pilny wyjazd za granicę. No i niestety nie zostałam wpuszczona już na pokład żeby wrócić do Polski. Probowałam różnych sposobów, ale n...
Dodano 2018-10-21 08:32 przez Rasmar
Przez 6,5 roku pracowałam na umowę o pracę, pod koniec umowy byłam na chorobowym 3 miesiące, po rozwiązaniu umowy miałam jeszcze chorobowe 8 dni, po czym podjęłam pracę na umowę o pracę, w której pracowałam od 9.08.2018 do 27.09.2018.28.09.2018 miałam podjąć nową pracę na lepszych warunkach, co okaz...
Dodano 2018-10-12 09:07 przez slawek.s.411
Witam,
jestem zatrudniony w ochronie w pełnym wymiarze czasu pracy (pilnowanie mienia). We wrześniu 2018 miałem nietypową sytuację.
Przepracowałem część miesiąca, a później poszedłem na urlop (5 dni, 40 godzin). Po powrocie z urlopu w związku z chorobą innego pracownika musiałem pracować więcej godz...
Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111
Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...
Dodano 2018-08-16 21:31 przez Kasiazmiasta
Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym na umowie na zastępstwo do czasu powrotu innej nauczycielki z urlopu macierzyńskiego, a więc umowę mam do 29 sierpnia. Jestem w ciąży, od kwietnia na zwolnieniu lekarskim, termin porodu na 12 września. Mam następujące pytania: 1. Czy dyrektor nie ma obowiązku ...
Dodano 2018-08-01 16:50 przez aska51
Witam,mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Zakład pracy, w którym pracowałam wcześniej na umowę zlecenie zatrudnił mnie przez agencję pracy. Umowa tymczasowa na pełen etat odmawiają co miesiąc. Przepracowalam już jeden miesiąc teraz otrzymałam drugą umowę na kolejny miesiąc. Probl...
Dodano 2018-05-19 22:28 przez Ma00ma
Witam,moja sytuacja to:- umowa o pracę - 3 miesiace wypowiedzenia - roczny zakaz konkurencji - kara za złamanie określona jako % od wysokości "wynagrodzenia uzyskanego przez pracownika w okresie ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia u pracodawcy"Co w sytuacji, kiedy wracam z macierzyńskiego, czyli de f...
Dodano 2018-03-01 14:31 przez Kamila_1987
Czy jeśli pracuję w godzinach od poniedziałku do piątku 10-20 i soboty 8-15 na zmiany i pracodawca oznajmił mi dzisiaj 01.03, że dnia 08.03 muszę zostać w pracy do godz. 23, to czy mam prawo odmówić? Dodam też, że jestem samotną matką dziecka w wieku 5 lat i nie posiadam opieki dla niego.
Dodano 2018-02-27 16:13 przez gregor
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony nastąpiło np. 1.06.2017 r. przed upływem terminu na jaki została zawarta, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem bez obowiązku świadczenia pracy. Po trzech miesiącach np. 10.09.2017 r. zażądałem odprawy od pracodawcy (pracowałem 4 lata, zakład zatrudnia ponad 20 o...
Dodano 2017-11-06 18:26 przez Krysinskaandzelika
Dzień dobry,szef każe mi oddać za braki w inwentaryzacji choć nie podpisywałam żadnych papierów odnośnie odpowiedzialności materialnej. W moim sklepie inwentaryzacje robi się co miesiąc. Okazało się, że szef naliczył sobie za wędlinę, której brakuje po 8 dag - po prostu wyschła, bo długo leżała i za...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
