eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • OlejNick91

    Dodano 2014-01-18 04:17 przez OlejNick91

    Praca w Niemczech i L4. Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,
    jestem pracownikiem na magazynach w Niemczech. Pracowałem przez 28 dni i wydarzył mi się wypadek, po którym nie jestem zdolny do podjęcia pracy. Mam umowę na niemieckich warunkach (przynajmniej tak mi mówiono), podpisaną z Fiege.Dostałem zwolnienie lekarskie na okres 9 dni i słyszałam, że naw...

    kategoria: Prawo pracy

  • wazy

    Dodano 2013-10-28 13:22 przez wazy

    Świadczenie przedemerytalne a zaprzestanie produkcji bez formalnej likwidacji firmy

    Zostaję zwolniony z pracy 31.01.2014. Zakład zaprzestaje produkcji, sprzedaje maszyny i hale, ale formalnie teraz nie likwiduje spółki z o.o. (może zrobi to w 2014). W 2013 roku miałem 39 lat stażu pracy.
    Ponieważ zakład liczy mniej niż 20 osób, to czy wpisanie na świadectwie pracy jako powodu zwoln...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-10 17:26 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie po urlopie wychowawczym

    Witam,
    Mam pytanie: czy wypowiedzenie mogę wysłać faksem do pracodawcy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-08 10:48 przez konto usunięte

    Czy po urlopie wychowawczym muszę przepracować jeden dzień, jeśli chcę iść na L4?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • joankuc

    Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc

    Badania okresowe po przerwanym urlopie wychowawczym a L4

    Witam,
    30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
    Moje pytanie br...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zuza

    Dodano 2013-04-10 12:50 przez zuza

    Zwolnienie dyscyplinarne a wyjazd służbowy

    Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika w trybie art. 52 par. 1pkt. 1 K.P., jeżeli pracownik odbył podróż służbową innym środkiem lokomocji niż wskazanym w poleceniu wyjazdu służbowego, na który miał zgodę pracodawcy?
    Delegacja została rozliczona zgodnie ze środkiem komunikacji wskazanym w deleg...

    kategoria: Prawo pracy

  • balcerka87

    Dodano 2012-12-28 16:16 przez balcerka87

    Szkoła, a praca... POMOCY!!!!

    Pracuję w pewnej firmie od 2007. Chciałam podnieść swoje kwalifikacje i w 2009 roku zaczęłam studia zaoczne w zupełnie innym kierunku niż moja praca. Dodam też, że moja firma nie skierowała mnie na studia, prezesa nie informowałam o tym, postanowiłam na własną rękę uczyć się.
    Obecnie zdałam licencja...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2012-11-19 15:48 przez konto usunięte

    Minimalne wynagrodzenie - jak się oblicza?

    Jak oblicza się minimalne wynagrodzenie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • raf

    Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf

    Nagana za narażenie na ryzyko

    Witam,
    pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
    Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....

    kategoria: Prawo pracy

  • kiciolina

    Dodano 2012-10-02 11:23 przez kiciolina

    co zrobic gdy pracodawca nie wypłaca zaległego wynagrodzenia

    Witam, mam problem, ponieważ mój były pracodawca zwleka z wypłaceniem mi wynagrodzenia za ostatni przepracowany miesiąc oraz zwleka z wypłaceniem 2 cześći wynagrodzenia za przedostatni miesiąc pracy...co z tym zrobic...Nie jestem już pracownikiem tej firmy i trudno mi codziennie minitować o wypłatę ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 370 ... 410 ... 416 417 418 ... 430 ... 470 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo