Dodano 2014-03-03 11:50 przez now8
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawnosci z wskazaniem od lekarza o skróconym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może mi nakazać pracować np. 7 godzin dziennie?
Dodano 2014-01-31 10:48 przez izajez71
Czy na tym samy stanowisku kierowniczym (biblioteka - jest 4 kierowników) stawki zasadnicze powinny być takie same? Dla przykładu moja stawka po podyplomowych studiach bibliotekarskich wynosi 2000 zł, koleżanki bez wykształcenia bibliotekarskiego (księgarskie już w ustawie wg lat nie uznane, choć ma...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-10 21:43 przez janek1080
Pracowałem w Hutniczym Przedsiębiorstwie Remontowym w Chorzowie - szukam kolegów którzy w latach 80 też tam pracowali.
Staram się o wcześniejszą emeryture, a ZUS mi zakwestionował pracę w szczególnych warunkach.
mail: janek-janek-janek@o2.pl
dziekuje
Dodano 2013-11-26 13:43 przez MaroBB
Witam,
jak wg nowej ustawy: Warszawa, dnia 8 sierpnia 2013 r. Poz. 896 USTAWAz dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych wygląda sprawa wynagrodzenia za dzień, który jest wolny w zamian za wypracowane godziny nadliczbowe np. pracuje 5 dni w tygodniu mam...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-08 10:48 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży. Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?
5 odpowiedzi
Dodano 2013-06-10 18:26 przez marduk
Mam 62 lata i złożyłem wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. W ubiegłym roku została rozwiązana umowa przez pracodawcę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Jestem zarejestrowany w PUP od 09.2012 r. Po 6 miesiącach złożyłem wniosek do ZUS i otrzymałem decyzję odmowną w sprawie przyznania świ...
Dodano 2013-01-10 20:55 przez adus2
Proszę o pomoc, jestem cukiernikiem od 22 lat, pracuję od 7 lat w obecnej pracy. Z jakiegoś powodu szef postanowił przenieść mnie na dział kuchenny, na moje miejsce jest ktoś inny.To wbrew moim kwalifikacjom. CZY MUSZĘ PRZYJĄĆ TAKA NAKAZUJĄCĄ PROPOZYCJĘ?
Dodano 2013-01-02 19:11 przez colette1108
Witam, jestem pracownikiem ochrony. Mam wyrok 2 lat zatrzymania prawa jazdy grzywna za jazdę po parkingu pod wpływem alkoholu. Nawet nie wyjechałem na ulicę, musiałem przeparkować auto. Przez jaki czas będę figurował w krk jako karany? Czy mam obowiązek przedstawić pracodawcy swój wyrok?
Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf
Witam,
pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....
Dodano 2012-10-11 13:21 przez konto usunięte
Mam pytanie czy pracownik jest zobowiązany do odbierania tel. słuzbowego po zakończeniu pracy bądź czy można na niego taki obowiązek nałożyć?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
