eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › dwutygodniowe wypowiedzenie bez klauzuli na umowie


2009-03-08 21:43 autor: makuvelandrew

2 417 odsłon

dwutygodniowe wypowiedzenie bez klauzuli na umowie

po 2,5 roku pracy w duzej firmie dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie majac umowe na czas okreslony w ktorej nie ma mowy o wypowiedzeniu.O co moge sie starac jezeli chodzi o jakies odszkodowanie czy odprawe, nie wiem wogole co mam robic a jutro mija mi termin skladania pozwu . prosze o pomoc!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-03-09 15:19 autor odpowiedzi: mia70

    Z mojej wiedzy wynika, iż jeśli w umowie o pracę zawartej na czas okreslony nie wpisano okresu wypowiedzenia to taka umowa jest zawarta na określony czas i nie jest do rozwiązania. Jedynym wyjściem jest wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron, ale jesli takie nie zostało podpisane to umowa nie jest do rozwiązania, pozdrawiam:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-09 17:34 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Innym wyjściem jest zwolnienie dyscyplinarne, ale na takie "trzeba sobie odpowiednio zasłużyć".

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-09 19:00 autor odpowiedzi: makuvelandrew

    dziękuję:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-15 00:54 autor odpowiedzi: pomarańczowy

    art. 33 kodeksu pracy."Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony

    mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania