Dodano 2015-05-07 14:42 przez Janina777
Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-03-27 18:21 przez Kotek13
Witam,chcialam się zapytać czy będąc na urlopie wychowawczym mogę iść na płatny staż zawodowy? Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.Czy powinnam się zwolnić po skończonym macierzyńskim, by iść na staż? Czy można połączyć to jakoś? Pozdrawiam i czekam na odp...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-18 20:40 przez paczusia2
Witam,
jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. Obecnie mój dział zostaje przeniesiony do innego miasta. W firmie przepracowałam ponad 10 lat (umowa o prace na czas nieokreślony). W październiku dostałam wypowiedzenie. Pracuję do końca stycznia 2015.
Od paru la...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-23 22:18 przez domin23
Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jednocześnie udzielił mi wolnego 3 miesiące za wypracowane nadgodziny. Czy może zażądać powrotu do pracy aby przepracować te 3 miesiące wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-23 11:03 przez seni_007
Witam,
14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy więc najpóźni...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-13 16:16 przez lecha
Witam !
W dniu 27.09.2012 otrzymałam od pracodawcy: "Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem"
pkt. 1 Rozwiązuję z panią umowę zawartą w dniu 18-12-1977 z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31-12-2012.
pkt. 2 Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stan...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-07-15 20:08 przez Oski1234
Witam Miałam ostatnio nieprzyjemną sytuację w pracy.
Praca zaczyna się w czwartek od rana do wieczora. Piątek jest wolny, a w sobotę ze względów prywatnych został wzięty Urlop na żądanie (telefoniczna informacja słowna i zaakceptowanie).
W czwartek w nocy była zmiana grafikowa na poniedziałek z po...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-31 01:37 przez Elaa3
Dzień dobry,
chciałabym zapytać, czy pracownica może zataić ciążę przy podpisywaniu umowy na czas określony jeżeli wie, że w ciąży nie będzie wykonywać tej pracy ze względu na szkodliwe warunki?
Pracownicy kończy się umowa o pracę na czas określony z końcem marca. 18 marca poprosiła mnie, czy nie mo...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-25 11:54 przez Ewa95961
Witam,przebywam na zwolnieniu L4 od 20.02.2020. Pierwsze zwolnienie miałam do 4.03. W tym okresie była u mnie komisja z pracy aby mnie skontrolować. Dziś przyszło mi pismo, że nie wypłacą mi należności dopóki nie zakończy się postępowanie. I tu pierwsze pytanie... Kto przeprowadza to postępowanie? P...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-20 14:30 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 5 października 2018 (piątek). Wiem już, że bezpośrednio po nim będę przechodzić na zwolnienie lekarskie.Czy może ono być wystawione od poniedziałku 8 października, czy musi to być sobota? Dodam, że w mojej firmie pracuję od poniedziałku do piątku. Dziękuję za odpowi...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
