Dodano 2012-10-23 13:05 przez magdarol
Obecnie podpisałam z pracodawcą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. W porozumieniu są zawarte miedzy innymi dwa zapisy:- rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu likwidacji stanowiska pracy- oraz moje oświadczenie, że porozumienie w całości wyczerpuje wszystkie moje...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-02-19 23:17 przez 19sylwia90
Witam, Dostałem karę nagany, której teść brzmi: Na podstawie art. 108kp oraz 114kp z powodu nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych.
Czy pracodawca powinien podać konkretny dzień, w którym niedopełniłem swoich obowiązków i czy może być tak, że nie podał jakich konkretnie obowiązków nie d...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-05 14:44 przez Rosee
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem znowu w ciąży. Dowiedziałam się, że aby pójść na zwolnienie muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego 30 dni przed planowanym powrotem i pierwszego dnia złożyć L4.Moje pytanie brzmi: czy mogę poinformować pracodawcę, że zaszłam w ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-25 07:18 przez anka426bp
Witam,mąż od dnia 01.05.2017 do dnia 31.05.2017 jest na wypowiedzeniu (sam je złożył). Dnia 17.05.2017 zgłosił się na detoks (10 dni) i został zakwalifikowany do 7-tygodniowego leczenia na Oddziale Terapii Uzależnienia od Alkoholu (leczenie na fundusz). W związku z tym mam do Państwa pytanie, czy po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-12 10:26 przez AgnieszkaD11
Mam problem z chorobowym w Niemczech AOK. Nie wiem, gdzie dochodzić swoich praw. Mianowicie od końca września do 22.10 miałam zwolnienie lekarskie, a choroba uszkodzenie lekiane zwolnienie przez ortopedę, ale inna choroba nerw stopowy (ogólnie niezwiązane z kolanem).Pracodawca wypłacił mi jedynie 17...
Dodano 2016-03-23 12:48 przez konto usunięte
Witam,czy jeśli pracodawca dostał bon zatrudnieniowy a jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy on może żądać ode mnie wypowiedzenia o pracę, bo twierdzi, że mam za dużo zwolnień lekarskich podczas okresu 7 miesięcy pracy. Czy jeśli po upływie zwolnienia lekarskiego dam wypowiedzenie, to będę musiała ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 19:54 przez eris87
Witam, pracuję w szkole do której uczęszczają dzieci z różnym stopniem niepełnosprawności. Jedna z moich uczennic wymaga wykonania specjalistycznych zabiegów, za które odpowiada szkolna pielęgniarka. W celu ich przeprowadzenia konieczne jest przeniesienie dziewczynki z wózka inwalidzkiego na kozetkę...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-26 16:34 przez ewik396
Kierownik w piątek tuż przed zakończeniem pracy wydał mi polecenie służbowe, że od poniedziałku mam go zastępować. Nie przekazał mi swoich obowiązków.
Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-09 17:41 przez Jaguś21
Witam serdecznie,moje pytanie brzmi następująco: czy pracodawca ma prawo przenosić pracowników na inne oddziały motywując to tym, że pracując na innym oddziale docenimy swoją pracę i zobaczymy, jak inni pracuj?Nie chodzi o braki w personelu, czy też o urlopy pracowników. Czy w tym wypadku pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 16:00 przez konto usunięte
Witam, jak napisać pismo do pracodawcy, który jak się dowiedziałam nie odprowadzał za mnie składek do ZUS? Sprawa nie jest taka prosta gdyż dowiedziałam się o tym u lekarza (a potem w szpitalu), że nie jestem ubezpieczona. W piątek wylądowałam w szpitalu, przyjęli mnie mimo ubezpieczenia, ale teraz ...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
