Mam być zwolniony z pracy po 40 latach pracy - co mi się należy?
2014-10-31 21:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-17 01:09 przez konto usunięte
Moja firma wycofuje się z Polski i czeka mnie zwolnienie. Proces zwalniania rozpoczął się w maju, kiedy zwolniono około 10 osób, a po 2 miesiącach znowu kilku pracowników.
Pracuję w tej firmie 15 lat i jestem w wieku 55 lat. Jakie znaczenie ma dla mnie podpisanie wypowiedzenia z winy pracodawcy lub ...
Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1
Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?
Dodano 2014-09-14 16:02 przez swian
Przez 26 lat pracowałam jako nauczycielka (przy tablicy), staż pracy łącznie ze studiami mam 30 lat. Zostałam zwolniona ze szkoły w roku 2010.
Czy przysługuje mi świadczenie kompensacyjne w roku przyszłym, gdy skończę 55 lat? Dodam, że od tego czasu przez dwa lata pobierałam zasiłek opiekuńczy na op...
Dodano 2014-07-17 16:50 przez PATACIAK
Witam,
mam 51 lat i 30 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy obecnie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy.
Czy mogę się ubiegać o świadczenie przedemerytalne?
Dodano 2014-04-22 10:27 przez kompik
ROCZNIK 1956 XI, 21 lat pracy, 12 lat pobierania renty, 1 rok pracy i zwolniona - likwidacja stanowiska pracy - obecnie na zasiłku dla bezrobotnych.
Czy mogę się starać o częściową emeryturę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59