Dodano 2008-01-13 15:42 przez mitek23
mam w pracy taka sytuację rozpoczęłam pracę w lutym 2007 i ciagle pracuję na caly etat(zaznaczam że jest to moja pierwsza praca) wiem że za każdy przepracowany miesiąc nabywam prawo do urlopu (wiem rownież że przysługuje mi 20 dni) ale główny problem dotyczy czy dni które zgromadziłam w roku 2007 po...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte
Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 22:51 przez konto usunięte
Umowę o pracę podpisałam 1 grudnia. Przepracowałam miesiąc i 3 stycznia musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Jestem w siódmym miesiącu ciaży. Do macierzyńskiego liczy się średnią z 12 ostatnich przepracowanych miesięcy... ja przepracowałam miesiąc.... wcześniej pracowałam na umowę o dzieło (11 la...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-04 22:16 przez kasiulka
Bardzo proszę o pomoc.Kończy mi się urlop macierzyński 05stycznia 2008r.zaraz po nim chciałam wykorzystać zaległy urlop za 2007r(26dni) będzie on trwał od 07.01.2008r do 18.02.2008r plus 2dni opieki i chciałam się zapytać czy ktoś się oriętuje czy nowy urlop mi przysługuje, czy nie. Jeśli tak to czy...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-02 20:27 przez gwiazda.1980
Pracownik podczas wykonywania pracy przedzwignal sie w skutek czego nabawil sie przepukliny,ktora z czasem wyszla.Poszedl na zwykle zwolnienie lekarskie nie mogac wytrzymac z bolu.Po uplywie dwoch tygodni poinformowal kadrowa o tym fakcie.Zajscie to nie zostalo nigdzie odnotowane.Kadrowa nie dajac w...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-20 20:33 przez konto usunięte
O 3 nad ranem byłem pijany w pracy. Była Policja, otrzymałem paragraf 70/2. Tego samego dnia w południe poszedłem do lekarza i do tej pory mam zwolnienie lekarskie. Czy mogę być zwolniony dyscyplinarnie z pracy będąc na chorobowym?
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-18 10:09 przez konto usunięte
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu,umowa na czas nieokreślony.Jaki okres wypowiedzenia mu się należy.
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-14 22:17 przez konto usunięte
Witam. mam umowe na zastepstwo do konca tego roku, w tej sytuacji nie wiem czy pracodawca przedluzy mi umowe ( jestem w 4 miesiacu ciazy). Czy moge pojsc na chorobowe przde koncem umowy i czy w nastepnym roku ZUS przejmuje moje chorobowe.
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-04 20:54 przez land.aga70
jestem zatrudniona na 1/2 etatu umowa na czas nieokreślony [ 3 dni w tygodniu-pon., wt., śr.]. w tym roku święta wypadają we wtorek i środę. czy pracodawca ma prawo żądać odpracowania dni świątecznych?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
