Dodano 2009-10-24 20:23 przez zuza79
witam,
jestem bankowcem, wczoraj otrzymałam wypowiedzenie, gdzie jako powód figuruje "brak umiejętności sprzedażowych w zakresie produktu x". Mam umowę na czas nieokreślony. Nadmienię, że produkt o który chodzi w wypowiedzeniu to dziwny twór połączony z funduszami inwestycyjnymi. Jeśli chodzi ogóln...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-08-28 10:17 przez bernata11
kończy mi sie 10-letnia umowa na czas okreslony, która nie zostanie przedłużona. Jeżeli ktoś wie w ciągu ilu dni muszę zarejestrować się w urzędzie pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, proszę o odpowiedź.Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-03 19:38 przez konto usunięte
czy przepisy pozwalają pracownikowi na pracę w dni ustawowo wolne, jeśli podpisze dodatkową umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-31 17:27 przez ellajar
w lipcu 2006 skończyłam licencjat i pracodawca naliczył mnie iz od lipca 2008 i przysługiwał mi urlop w wymiarze 26 dni. W lipcu 2008 skończyłam studia uzupełniajaće magoisterskie i pracodawdca znów obliczył mi iż dopiero od 2010 będzie mnie sie należał wyższy wymiar urlopu. (w roku 2008 miałam 26 d...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-04-27 23:01 przez goska79p
mam pytanie.pracuje w dużym sklepie,na stanowisku asystent kierownika .przez przypadek odkryłam że jesteśmy monitorowane w biurze a pracodawca nas nie powiadomił o tym ,kamera jest po prostu ukryta.czy miał do tego prawo.chodzi mi oto czy bez mojej wiedzy może mnie i moich współpracowników monitorow...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-12 15:04 przez Twilight
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres 5 lat, w firmie pracuję niecałe 2 lata. W styczniu miałam wypadek samochodowy:( . Obecnie jestem na chorobowym (zaczynam 5 tydzień). Mam skręcenie i naderwanie kręgosłupa. Byłam już na dwóch kontrolach u specjalisty i każda kończyła się przedłuże...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-30 16:36 przez bettitek
Witam:) Moja przyjaciółka jest w ciąży. termin ma na 22 kwietnia , a umowę ma do końca kwietnia. Jeżeli od dnia porodu będzie na urlopie macierzyńskim i będzie pobierać zasiłek to czy po zakończeniu umowy będzie nadal uprawniona do pobierania zasiłku??? a także czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-10 09:57 przez iraki
Czy są jakies przepisy określajace długosc przerwy sniadaniowej przy 8 godzinnym dniu pracy? A co jesli ktos pracuje ponad 10 godzin - ma przerwe sniadaniowa i obiadowa to ile one powinny trwać - w zalezności od pracodawcy czy jest przepis określajacy czas takiej przerwy? Z góry dziekuje za odpowied...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-10-09 10:28 przez marco62
Pracuję w przedsiębiorstwie zatrudniającym ponad 1000 osób od 20 lat.W chwili obecnej pracodawca zmienił warunki pracy i płacy na gorsze i dał każdemu pracownikowi 3 miesięczne wypowiedzenie.Przed upływem połowy tego wypowiedzenia, jeśli nie przyjmuje się tych warunków, należy złożyć oświadczenie a ...
Dodano 2008-09-10 09:45 przez gosia_p
Witam serdecznie, chciałam zapytać czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika kiedy on wcześniej złożył wypowiedzenie stosunku pracy i kończy mu się 1-miesięczne wypowiedzenie?
W trakcie okresu wypowiedzenia pracodawca zgodził się na zmniejszenie etatu pracownikowi z całego na 3/5.
Z jakiego powod...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
