eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Rekompensata lub zwrot kosztów dojazdu do zmienionego stanowiska pracy


2016-10-26 08:10 autor: Decrimoza

1 281 odsłon

Rekompensata lub zwrot kosztów dojazdu do zmienionego stanowiska pracy

Witam,

zostałem przeniesiony ze swojego stałego stanowiska pracy do innego miasta (z Gdyni do Gdańska). Charakter mojej pracy się nie zmienił, nadal wykonuję tę samą pracę, przy tym samym projekcie. Czas zmiany stanowiska nie został określony, prawdopodobnie powyżej 3 miesięcy.

W związku z tym przeniesieniem zwiększyły mi się koszty dojazdu oraz czas przeznaczony na dojazdy. 1,5 godz. dziennie dodatkowej jazdy sprowadza się do 7,5 godz. w tygodniu. To prawie cały dzień pracy.

Czy pracodawca jest zobowiązany do zapłaty za te godziny? Czy mogę traktować czas dojazdu z Gdyni do Gdańska jako czas pracy? W związku ze zmianą stanowiska pracy nie powinna zostać zmieniona umowa o pracę?

W swojej umowie mam zapis co do miejsca pracy: "Stanowiskiem pracy będzie siedziba firmy (Gdynia) oraz miejsca, gdzie firma prowadzi swoje sprawy". Wątpię by ten zapis pozwalał pracodawcy wysyłanie mnie do innych miast, czy to będzie Gdańsk, czy Kraków, w ramach tej samej pensji.

Proszę o pomoc.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • opiekunka

    Dodano 2014-02-21 19:32 przez opiekunka

    Opiekunka a praca bez umowy. Ile pracodawca może zwlekać?

    Moja umowa zlecenie skończyła się 31.12.2013 r. Pracodawca obiecał umowę o pracę, ale nadal nie wysłał. Firma jest w innym mieście. Czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem?
    Cały czas pracuję, jestem opiekunką środowiskową, pracuję w pełnym wymiarze godzin. Wszystkie opiekunki, które były zatrudnio...

  • Rzepka88

    Dodano 2017-03-21 17:12 przez Rzepka88

    Liczenie nadgodzin w delegacji jako pasażer auta

    Witam,pracuję jako monter - serwisant na terenie woj mazowieckiego, w wymiarze czasu 1/1. Jednak kilkanaście razy w miesiącu jestem wysyłany w delegację, moje pytanie brzmi jak naliczyć sobie nadgodziny w prawidłowy sposób?Jeżdżę jako pasażer w samochodzie głównie, i szefostwo kwestionuje czas dojaz...

  • Martusia

    Dodano 2014-08-08 10:11 przez Martusia

    Jakie będzie wynagrodzenie w pierwszym roku pracy na pół etatu?

    Witam,
    niedawno podjęłam moją pierwszą pracę na umowę o pracę, ale na pół etatu. Z tego co czytałam to w pierwszym roku obowiązuje mnie 80% wynagrodzenia, a na umowie mam 790 zł brutto.
    Mam takie pytanie: jeżeli pracuję na pół etatu, to ten rok zamieni się na 2 lata 80% wynagrodzenia? I jaki jest do...

  • dynia1960

    Dodano 2013-11-12 13:12 przez dynia1960

    Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

    Witam,
    w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
    Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...

  • Natalia971

    Dodano 2017-03-14 13:52 przez Natalia971

    Zatrudnienie na 3/4 etatu. Czy nie zostałam oszukana?

    Jestem zatrudniona na 3/4 etatu i na umowie  mam 1510 zł. Z tego co wiem 3/4 etatu to praca od poniedziałku do piątku po 6 godzin, a ja pracuję od poniedziałku do soboty po 6,5 godziny. Na rękę zarabiam 1300 zł. W lutym pracowałam 6 dni po 11 godzin i miałam policzone za dzień pracy 43,33zl. Czy coś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania