Dodano 2011-05-14 21:55 przez konto usunięte
Witam, Mam pytanie: w grudniu 2010r pracowało w firmie ponad 20 pracownikow. Szef pozwalniał wiekszosc z nich podajac za powod : likwidacja stanowiska/zaprzestanie dzialanosci . Dostali oni nalezne odprawy ( gdyz zatrudnionych bylo powyzej 20 osob). W styczniu zostal zlozony wniosek o upadlosc. Oglo...
Dodano 2011-03-21 21:20 przez salana
Witam
Jesli podobne pytanie było już wcześniej zadawane, przepraszam, nie odnalazłam.
Pracuję w systemie zrównoważonym, kwartalnym. Zdarza się że pracuję w weekendy, zatem sobota nie jest teoretycznie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zgodnie ze zmianami od 01....
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-25 18:18 przez tekil0
Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone chorobowe.
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-30 13:50 przez martex85
witam! piszę ponieważ nie jestem pewna, czy mój pracodawca dobrze wyliczył przysługujący mi wymiar urlopu. moja sytuacja jest dosyć skomplikowana a na każdej stronie w internecie znajduje inne odpowiedzi, więc postanowiłam napisać tutaj. a więc tak- pierwszą pracę podjęłam w grudniu 2007r i kontynuo...
Dodano 2010-02-24 19:10 przez emilia251
Witam wszystkich mam problem bo tak sie zastanawiam jestem zatrudniona w zakładzie takim i mam umowe na czas zastępstwo i na całym etacie pierwsza umowa była na czas probny i tak sie zastanawiam gdybym była w cioży czy nalezy mi sie wychowawcze płatne jak to wygloda czekam na wiadomosc pozdrawiam ad...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-10 09:42 przez Struś
Witam
jestem nowy na forum ale mam nadzieje że ten wątek jeszcze nie było opisywany.Mam pewien problem a w zasadzie to moja druga połowa.Pracuje w supermarkecie(nie stety)jest już dłuższy czas na zwolnieniu po operacji a czeka ją jeszcze jeden zabieg a do pracy może wróci dopiero w maju jak stan z...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-01-15 20:04 przez mkstein
Czy korzystanie z toalety może być przez pracodawcę wliczane w 15 minutową przerwę przysługującą pracownikowi pracującemu na pełen etat na umowę o pracę, czy powinno się to liczyć osobno?
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-30 16:09 przez ewaniebieska
Witam!
Urlopmacierzyński Kończy Mi Się Pod Koniec Lutego 2010. Czy Moge Złozyc Podanie O Te 2 Dodatkowe Tygodnie? I Z Jakim Wyprzedzeniem To Zrobić?
Mam Tez Pytanie Czy Na Urlopie Wychowawczym Mozna Pracowac Na Umowe-zlecenie?
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-08 15:22 przez Theona
Witam!
W firmie, w której pracuję na dwie osoby jest wyznaczony czas pracy od pn-pt w godz: 9:00 - 18:00 oraz w sobotę od 9:00 do 14:00.
Obydwie osoby są zatrudnione na pełen etat. Mojej osobie przypadło zadanie stworzenia grafiku. Wymyśliłam to w ten sposób:
Jedna osoba pracuje od pn-pt: 9:00-1...
Dodano 2009-12-07 21:05 przez genio67
mam problem ,otrzymałem świadectwo pracy podpisane nieczytelnym podpisem z pieczątką PEŁNOMOCNIK,czy jest to prawidłowe czy nie?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
