Dodano 2014-02-07 23:55 przez lena271
Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego typu zwolnieniem? Do...
Dodano 2014-01-13 11:39 przez salli11
Witam,
od sierpnia 2013 roku pracuję w firmie prywatnej. W grudniu 2013 roku przejął firmę, w której pracuję inny właściciel, u którego dostałam umowę na okres próbny 3-miesięczny, z najniższą krajową pensją 1600 zł. Między jedną, a drugą umową mam ciągłość pracy. W styczniu 2014 roku dowiedziałam s...
Dodano 2014-01-07 18:49 przez GGMM
Witam!
Mam problem, byłam na urlopie wychowawczym do 31.12.2013 r. Jestem w drugiej ciąży i od 01.01.2014 r. miałam wrócić do pracy, a dokładniej przejść na L4. Poinformowałam pracodawcę, że wracam do pracy od 01.01.2014 r. Zwolnienie mam wystawione od 01.01.2014 r. Dziś pracodawca poinformował mnie...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-12-30 19:30 przez Monaw
Witam,
pracuję w firmie za minimalną krajową, mam zwykłą umowę o pracę na pełny etat, na okres 2 lat. Od poniedziałku do piątku pracuję 7 godz. dziennie. Natomiast pracodawca poinformował nas, że musimy przepracować dwie soboty po 13 godz. dziennie w miesiącu. W tygodniu przepracowuje 140 godz., pot...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 10:23 przez konto usunięte
Dzień dobry,
30.11.2013 r. wygasła mi umowa o prace. A dziś tj. 02.12.2013 dowiedziałam się,żę jestem w ciąży (5 tydzień). Martwię się bo zostałam bez środków do życia (nie należy mi się bezrobocie płatne). Proszę mi powiedzieć, czy jest szansa, by po potwierdzeniu lekarza, że jest ciąża zwrócić się...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-26 15:37 przez megg4
Co w przypadku, jeśli zajdę w drugą ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego? Mąż przebywa za granicą. Czy przez okres ciąży i urlopu macierzyńskiego bedę mogła przebywać tam razem z nim? Ja pracuję w Polsce.
Dodano 2013-07-01 12:01 przez lili
Pracownik zatrudniony 02.01.2013 złożył wypowiedzenie 01.07.2013. Czy obowiązuje go jeszcze 2-tygodniowy okres wypowiedzenia czy już miesięczny?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-12 13:33 przez minuszka
Witam, Jestem na urlopie wychowawczym od 7 lat (z przerwą 3 dni, kiedy to przerwałam urlop wychowawczy po 1 dziecku, wróciłam do pracy na 3 dni i niestety okazało się, że jestem w ciąży i muszę być na zwolnieniu lekarskim, leżeć bo to zagraża dziecku). Pod koniec marca kończy mi się urlop wychowawcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-29 18:21 przez Gosiaczek
Czy kurator rodzinny ma prawo ingerować w mój grafik pracy i ustalać w zakładzie pracy moje godziny w których powinnam pracować? (ogólny grafik składa się tylko z ustalenia zmiany A i dni wolnych).
Dodano 2012-12-29 23:52 przez tosiab
Pracownik zatrudniony jest w systemie jednozmianowym od godz. 7 do 15. W środę pracował 8 godz. od 7 do 15. Następnie był w nadgodzinach od 20.00 do 7.00 dnia następnego (do czwartku).
Pytanie: Czy należy mu się wolne - płatne w czwartek ze względu na brak przerwy 11-godzinnej na odpoczynek? Czy moż...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
