Dodano 2016-05-04 12:16 przez konto usunięte
Witam,pracodawca wręczył wypowiedzenie, które biegnie od 1 maja do 31 maja (bez świadczenia pracy). Pracownica od 1 maja, zgodnie z obowiązującymi od 22.02.2016 przepisami, podjęła nową pracę na pełny etat (umowa na czas określony do 31 lipca).Jeśli okaże się, że pracownica jest w ciąży i musi być n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 16:19 przez Lucynka
Mam zatrudnienie w dwóch firmach na umowę o pracę. W firmie nr 1 jestem zatrudniona na pełny etat, a firmie nr 2 jestem zatrudniona zadaniowo (tzw. praca z domu). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. 1. Od 6 tygodni jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie lekarskie przedstawiłam firmie nr 1, a fi...
Dodano 2016-01-29 22:18 przez Izabela151
Proszę o informację co by było gdybym w czasie umowy o pracę na trzy miesiące zaszła w ciążę?Czy jakbym się dowiedziała o ciąży po 3 miesiącach, to pracodawca musi mnie przyjąć z powrotem do pracy i czy będąc na umowie o pracę na 3 miesiące mogę iść na L4 płatne do porodu, a także czy przysługuje mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-27 12:05 przez commongirl
Witam,posiadam umowę o pracę na okres próbny na pół etatu. Pracuję w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem, który układany jest na miesiąc z góry. Złożyłam wypowiedzenie, którego tygodniowy okres upływa 30.01.2016. W trakcie składania wypowiedzenia mój kierownik próbował go zmienić, dodając mi w o...
Dodano 2016-01-07 17:23 przez Wera03
Pracodawca ma działalność gospodarczą w kilku miejscach o innym profilu. Jedeną działalność (sklep) zawiesił, zwolnił pracownika ze sklepu a dalej inne działalności prowadzi. ZUS odmówił przyznania świadczenia przedemerytalnego. Co muszę zrobić żeby dostać świadczenie? Jakie ewentualnie pisma dostar...
Dodano 2016-01-02 13:39 przez marta9204
Skończyłam urlop wychowawczy i od dnia następnego przyniosłam L4. Jednak w wyniku wprowadzenia mnie w błąd przez biuro księgowe pracodawcy okazało się, że przyniosłam je o jeden dzień za późno niż powinnam. Powinnam wrócić do pracy 17 grudnia (a tego właśnie dnia miałam wizytę lekarską i wystawione ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-25 07:57 przez gala
Witam,planuję powrót do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim grudzień 2014-2015, do końca umowy mam do przepracowania 2 miesiące i niewykorzystany urlop za 2015 r.Pracodawca sugeruje mi skorzystanie z urlopu wychowawczego i tzw. dorabianie w tym czasie w jego firmie, czy mam takie prawo? Jestem sa...
Dodano 2015-10-29 11:49 przez marisia
Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę do dnia 30.06.2016 (dwa etaty po 1/2 etatu - natomiast jest to jeden pracodawcą - tylko dwie spółki). Aktualnie jestem w ciąży, a termin porodu przypada mniej więcej na 20-25.06.2016 roku. Co przysługuję mi w takim przypadku? Dziękuję za odpowiedź...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 08:11 przez mkurasiak
Witam,od czerwca do chwili obecnej, czyli październik 2015 jestem na L4. Przeszłam operację cieśni nadgarstka. Pracuję w dużej firmie, gdzie ręce muszą być 100% sprawne. Pakowałam mięso w kartony, ciągle ta sama czynność oraz dźwiganie i od tego nabawiłam się cieśni nadgarstka, ale nie był to jeszcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-26 16:34 przez ewik396
Kierownik w piątek tuż przed zakończeniem pracy wydał mi polecenie służbowe, że od poniedziałku mam go zastępować. Nie przekazał mi swoich obowiązków.
Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
