Ciąża a umowa na czas określony a przedłużenie umowy o pracę

• EKSPERT

  2014-12-09 14:43 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć z Panią umowy po porodzie. Z chwilą zakończenia stosunku pracy zakończy się też dla Pani urlop macierzyński. Ale bez obaw - zasiłek macierzyński będzie przysługiwać przez cały okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu, dodatkowemu macierzyńskiemu i rodzicielskiemu (łącznie przez 52 tygodnie).

  

  da_eria skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 14:57

  A czy może orientuje się Pan jak wygląda naliczanie takiego zasiłku gdy ktoś ma postawę (np. w wysokości 1200 zł) i procentową prowizję od utargu?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84

  Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
  Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

  Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-25 21:10 przez Ana1979

  Czy umowa zostanie przedłużona, czy będę miała świadczenia po porodzie?

  Witam,nam umowę o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2014 r. Poród wypada na przełom lipca i sierpnia. Jak to będzie po porodzie? Czy doyyczy mnie urlop macierzyński?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

  Witam,
  30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap

  Zakończenie umowy w ciąży

  Witam:)
  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
  Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.