Dodano 2008-12-12 16:27 przez ParafiniukMagdalena
Prawie 3 tygodnie byłam nieobecna w pracy z powodu choroby. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie, na którym jako powód rozwiązania umowy podano między innymi niesumienne wykonywanie obowiązków. Nie miałam wcześniej żadnej nagany pisemnej. Nie zgodziłam się na podpisanie takiego wypowiedzenia....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-13 20:57 przez madza2
Jestem nayczycielką zatrudnioną na czas określony do 31 sierpnia 2009 roku . Obecnie jestem w 18 tyg. ciązy . Dyrektor powiadomił mnie że chcąc pracowac musze wrócic po macierzyńskim 1 wrzesnia . Termin porodu mam na 17 marca 2009 roku . mam dwa wyjścia albo wczesniejszy macierzyński albo rezygnacja...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-07-27 18:08 przez anna771
mam pytania do znawców prawa pracy.
moj pracownik w zeszla sobote byl pierwszy raz w pracy po 2 tyg opiece na dziecko. w tym dniu nie wykonal swojej pracy tak jak powinien, otrzymalam jako pracodawca skarge ustna Klientki.
od wtorku do wcozraj pracownik nie pojawil sie w pracy i jako pracodawca ni...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-16 13:43 przez wonskji
Z mojej umowy wynika,że mam przepracowac dziennie 6 godzin,natomiast mój dojazd do pracy czasami wynosi łącznie w obie strony 8 godzin.Czy mogę sie nie zgodzic na tak długie dojazdy związane z moją pracą?Czy mogę żądac od firmy,aby takie długie dojazdy były traktowane jako delegacje?
Moja firma o...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-15 23:07 przez sylao
Czy pracodawca ma prawo żądać od pracownika podpisanie umowy w której zawarty jest następujący warunek:pracodawca nie wypłaca świadczenia urlopowego???
7 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 11:08 przez golo.a
:confused::confused:może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie jak są liczone te trzy miesiące w umowie na okres próbny? Już wyjaśniam o co mi chodzi: moja żona dostała umowę na okres próbny od 03.03.2008 do 30.06.2008! Pracodawca wytłumaczył jej, że ten okres może być dłuższy (do końca czerwca, a nie do...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-22 12:16 przez Bogna30
Witam , mam pytanie.
Od 1,5 roku przebywam i pracuje za granicą( Irlandia Południowa) w czerwcu urodzę dziecko i wykorzystam tu urlop macierzyński. Po tym okresie zamierzam wrócić do Polski, czy będzie mi przysługiwało prawo do urlopu wychowawczego?
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-16 20:16 przez konto usunięte
Prosze o odpowiedz o pytanie :
W jaki sposób bronic sie przed mobbingiem w pracy.:mad:
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-15 21:33 przez konto usunięte
W grudniu 31 2007 roku skonczyła mi sie umowa o prace na czas okreslony to znaczy na okres 2 miesiecy .Czy nastepna umowa o prace dana przez pracodawce powinna byc umowa na czas nie okreslony ?:confused:Prosze o wyjasnienie tej kwestii.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-12 08:35 przez niewiedzący
Prosze o poradę prawną ,złozyłem wypowiedzenie z pracy i w trzecim dniu zachorowałem,okres wypowiedzenia jest 14 dniowy.Pracodawca teraz straszy pozwaniem mnie i lekarza do sądu,ja powiadomiłem go o zwolnieniu telefonicznie i pocztą wysłałem druk zwolnienia.Moje pytanie czy popełniłem jakis bład,ja...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
