Przestój w pracy

• 

  2008-07-02 16:46 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Przestój w pracy a wypłata wynagrodzenia - eGospodarka.pl - Wynagrodzenia

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-07-08 15:03 autor odpowiedzi: j.a

  Urlopu bezpłatnego można udzielić wyłącznie na pisemny wniosek pracownika. Natomiast sytuacja przedstawiona w pytaniu jest przestojem w pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (remont wanny). W takiej sytuacji pracownikowi, mimo że nie pracuje, należy się wynagrodzenie. Choć wiadomo że w praktyce może to wyglądać inaczej...

  Jest to przestój niezawiniony przez pracownika. A więc pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości wynikającej z osobistego zaszeregowania pracownika. Jeśli nie zostało ono określone - pracownikowi należy się 60% wynagrodzenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.