Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 20:33 przez konto usunięte
O 3 nad ranem byłem pijany w pracy. Była Policja, otrzymałem paragraf 70/2. Tego samego dnia w południe poszedłem do lekarza i do tej pory mam zwolnienie lekarskie. Czy mogę być zwolniony dyscyplinarnie z pracy będąc na chorobowym?
4 odpowiedzi
Dodano 2007-12-08 14:26 przez konto usunięte
Mój znajomy jest kierowcą.Przed świętami w jego branży-jak wiadomo-jest więcej pracy.Po ośmiu godzinach pracy wrócił do domu.Nie był tego samego dnia uprzedzony o dodatkowej pracy,więc miał zaplanowany czas na cały dzień,oczywiście po ukończeniu pracy....jednak w godzinach popołudniowych zadzwoniono...
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-03 15:08 przez oscarino83
mój ojciec otrzymał wypowiedzenie z firmy w której był zatrudniony przez wiele lat z tym że od 2 lat w wyniku przekształcenia, zakład działa jako gospodarstwo pomocnicze. otrzymując wypowiedzenie oznajmiono mu ze nie przysługuje mu żadna odprawa za względu na małą liczbę zatrudnionych pracowników (...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-12 20:47 przez konto usunięte
Obecnie mam już 2 umowy o pracę na czas określony,3 powinna być już na czas nieokreślony,pracuję na pełen etat,czy pracodawca może mi dać kolejną umowę na czas określony,jeżeli np.zmniejszy mi etat???
4 odpowiedzi
Dodano 2020-01-07 23:11 przez JanWoj
Witam serdecznie,mam pytanie. Pracuję w firmie, w której niedawno zmniejszyła się produkcja/montaż prawie o połowę. Szefostwo aby zminimalizować koszty itp. nie przedłużyło umów o pracę osobom, którym ta umowa się niedawno skończyła. Dla firmy wykonują pracę również osoby z innej firmy - podwykonawc...
Dodano 2019-11-07 11:25 przez Zaneta1291
Witam, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 9. tygodniu ciąży, ciąża jest zagrożona a dopiero niecały tydzień temu podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące. Chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy będę chroniona jako kobieta w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-24 10:50 przez Nowakm
Jestem pracownikiem, który w umowie posiada zapis iż "pracownik został poinformowany o systemie pracy jedno, dwu lub trzyzmianowym. Praca będzie wykonywana wg ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników..."Zazwyczaj w ciągu roku w okr...
Dodano 2019-08-19 20:07 przez lucy333
Witam serdecznie,mam kilka pytań odnośnie mojej sytuacji. Jestem we wczesnej ciąży, pracuję od 4 lat w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego (pokonuję dziennie trasę 200-300 km), mam umowę na czas nieokreślony. Moja praca jest również związana z dość sporym wysiłkiem fizycznym (dźwiganie, ...
Dodano 2019-05-27 16:30 przez Iwonka444
Witam,jak to wygląda, jeśli jestem na stażu (po nim mam mieć umowę o pracę na cały etat).Ale jak to wygląda, gdy teraz jestem zatrudniona i mam staż, a zachodzę w ciążę? Co z L4? I wynagrodzeniem? Czy po stażu mogę być zwolniona, a nie zatrudniona na umowę?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
