Dodano 2008-09-08 11:07 przez Kasia44
Bardzo proszę o wskazówkę w następującej sprawie:
w maju nastepują co drugi dzień dni świąteczne 1 i 3 maja. Pracodawca dał pracownikom dzień 2 maja jako dodatkowy dzień wolny od pracy, z zastrzeżeniem że w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym dniu, taki dzień ma być zal...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-08-13 12:18 przez pikusinska
Czy są jakieś regulacje prawne dotyczące opieki nad chorymi nowotworowo członkami rodziny w fazie terminalnej? Czy nadal jest to zwolnienie obejmujące 14 dni w roku kalendarzowym?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-20 13:07 przez marcin.stasik
Mam kilka pytań:
pracuję w jednej firmie od 7 lat, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia, chcę przejść do innej firmy:
- od kiedy biegnie okres wypowiedzenia, czy od następnego dnia po złożeniu, czy od pierwszego dnia następnego miesiąca; kiedy skończy się okres wypowiedzenia jeżeli złożę je jeszcz...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-27 13:12 przez wayu
Pracowałem u pracodawcy na pełnym etacia w okresie od 02-02-2008r do 03-05-2008r. Po wy-gaśnięciu umowy dopytywałem czy zostanie mi przedłużona umowa o pracę. Odpowiedź była twierdzą-ca. Jednak 12-05-2008r zrezygnowałem z pracy. Powodem rezygnacji był brak podpisania ze mną umowy o pracę oraz późnie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-15 00:35 przez mario102
Mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim nadal świadczyłem pracę na rzecz mojego pracodawcy. Ponieważ jednak stanowiło to znaczne utrudnienie w przebiegu leczenia, po miesiącu oświadczyłem pracodawcy, że do czasu powrotu ze zwolnienia nie jestem w stanie dalej świadczyć pracy w pełnym zakresie moich...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 20:06 przez KRZYśr
Proszę o pomoc!!!!. czy należy mi się odprawa za przepracowany okres 10 lat w jednej firmie gdy zostałem zwolniony z pracy na podstawie art.53paragraf1 litera b.K.P. obecnie przebywam na dzień dzisiejszy tj. 25.04.2008r. na zwolnieniu lekarskim{zasiłek rehabilitacyjny}. stan mojego zdrowia nie pozw...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-10 13:55 przez jarose01
Jestem aktualnie na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia pracy. Chciałbym w tym okresie wykorzystać należny mi tegoroczny urlop (za prawie 4 miesiące pracy) w wymiarze 6 dni. Pracodawca nie chce mi go udzielić tylko zapłacić za niego. Czy mimo braku mojej zgody ma do tego prawo? :confused:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111
24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-17 16:58 przez lewa9
Witam nazywam się Magdalena Lewandowska. Mój problem polega
na tym ze urlop macierzyński skończył mi się 10 marca. Mam
umowe na czas określony do 30 czerwca tego roku teraz
wykorzystóje zaległy urlop wypoczynkowy do 7 kwietnia . Chce
iść na urlop wychowawczy bo nie mam z kim małej zostawic a
zł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-29 12:55 przez ma5dzik
Witam,
Mam pytanie związane z moja sytuacja, niestety nie potrafię sama znaleźć jasnej odpowiedzi dlatego proszę o pomoc.
Jestem zatrudniona w firmie w warszawie od 2000 roku od 2006 roku przebywam na urlopie wychowawczym. W tym czasie firma zmieniła siedzibę która obecnie znajduje sie w Gda...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
