Dodano 2015-10-27 20:18 przez eGo4
Zastępuje nauczyciela, który poszedł na macierzyńskie na rok, i w tym czasie od września tego roku zaczęłam staż 9-miesięczny do 30 czerwca. Potem przychodzi nauczyciel i będę bez pracy (nie jestem pewna, ale myślę, że może jestem w ciąży).Zastanawiam się, czy do końca czerwca będę miała płaconą wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-18 20:53 przez gizun008
Witam,jestem obecnie na stażu unijnym od 15 lipca do 30 listopada 2015 r. Jestem jedyną stażystką, więc szefowa powinna mnie zatrudnić na 3 miesiące, tylko, że zaszłam w ciążę i nie wiem, czy ten obowiązek zatrudnienia nadal będzie obowiązywał. Jeśli tak, to po jakim czasie mogłabym iść na zwolnieni...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 16:45 przez PaulinaLen
Witam,ukonczyłam studia licencjackie, a następnie rozpoczęłam studia magisterskie (nie były to studia jednolite), podczas których pracowałam na umowę o pracę. Jestem już 1,5 po otrzymaniu dyplomu magisterskiego.Czy w takim w takim wypadku mój staż pracy liczy się od otrzymania licencjatu, czyli 8 pl...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-22 22:10 przez maj89
Byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony do 12 listopada 2014. Miesiąc wcześniej 10.10.2014 urodziłam dziecko. Dostałam od pracodawcy świadectwo pracy i nie mam już umowy. W jakiej sytuacji znajdę się po roku macierzyńskiego? Czy należy mi się urlop wychowawczy? Czy powinnam zarejestrow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:53 przez mama38
Witam,4-go października kończy mi się roczne macierzyńskie, które ZUS wypłaca od kwietnia, ponieważ umowa o pracę wygasła z końcem marca. Jestem w drugiej ciąży. Czy mogę przedstawić ZUS-owi L4, czy to jest coś na zasadzie kontynuacji, czy nie mam takiego prawa?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-24 18:50 przez katrina22201
Witam,czy na zwolnieniu chorobowym pracownik może złożyć wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-20 10:04 przez Bogna91
Witam serdecznie,proszę o odpowiedź. W wyniku wydłużenia czasu pracy (mnie o rok i 10 m), okres ochronny zaczynam w marcu 2016 roku licząc dokładnie. Jest nas 4 matematyków, może pojawić się sytuacja, że dla wszystkich zabraknie pełnego etatu.Czy ja w takiej sytuacji mogę liczyć na pełny etat, czy d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-16 22:06 przez Maddomin
Witam,mój pracodawca zmusza mnie do nadgodzin. Czy jest jakieś prawo z limitem nadgodzin i czy mogę po prostu powiedzieć NIE BĘDĘ ROBIŁ NADGODZIN, WYKORZYSTAŁEM SWÓJ LIMIT?Zdarza się, że pracuję 50 nadgodzin w miesiącu. Co miesiąc są nadgodziny. Jak to wygląda ze strony prawnej?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-30 19:28 przez issa87
Witam,
sprawa wygląda tak: właściciel firmy, w której pracuję został poinformowany przeze mnie, że jestem w ciąży (12. tydzień i mam umowę na czas nieokreślony) - firma ma przejść na innego pracodawcę (jego wnuczkę), ale zasugerował, że ja nie będę zatrudniona z powodu ciąży.
Byłam na L4 dwa tygodn...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-12 16:24 przez anka81
Witam,
chciałam zasięgnąć porady prawnej. Moja sprawa wygląda następująco. Jestem nauczycielem w szkole feryjnej. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w kolejnej ciąży i chciałam przerwać urlop i przejść na L4. Zgodnie z kartą nauczyciela mog...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
