Dodano 2011-12-05 17:07 przez aniulka8503
Witam, jestem tu nowa, ale pilnie potrzebuję rady.
Otóż byłam zatrudniona od 2009r.
1.12.2010r. podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 30.11.2011r.
Na dzień 10.11.2011r. mam zaświadczenie o ciąży - 7 tydzień...
Jednak od dnia 23.11.2011r. jestem na L4...poinformowano mnie telefonicz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-03-30 11:04 przez drzazgaiwona
Mój tato jest na świadczeniach przedemerytalnych. Chciałby dorobić, ale obawia się o utratę świadczeń. Dowiedziałam się, iż jako osoba prywatna może świadczyć osobom prywatnym lub firmom drobne usługi na zasadzie umowy o dzieło. Czy rzeczywiście tak jest? jak powinien się rozliczyć z zarobionych w t...
Dodano 2010-06-14 17:30 przez andyyyyy
Witam
Z uwagi na to że jestem nowy chciał bym na początek
przywitać się z wszystkimi na forum.
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-19 20:50 przez rpc
Firma jest w upadłości układowej.Zatrudnia powyżej 300 pracowników.W firmie nie ma związków zawodowych.Do Urzędu Pracy wysłano informację o możliwości przeprowadzenia zwolnień grupowych. Pierwsze wypowiedzenia wręczono 32 pracownikom 11-go grudnia. Ustanie stosunku pracy potraktowano jako zwolnienia...
Dodano 2010-01-06 09:26 przez bebus85
Witam,
Mam takie pytanie od jakiegoś czasu jestem zatrudniony na umowę o pracę tymczasową odnawianą co miesiąc.
Moje pytanie brzmi czy mogę korzystać z płatnych urlopów wypoczynkowych i zwolnień chorobowych L4?
Z góry dziękuję za informację.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-17 12:00 przez konto usunięte
Cześć wszystkim!
Właśnie zauważyłam, że w roku 2008 nabyłam prawo do 26 dni urlopu. Nie dostarczyłam wcześniej pracodawcy świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy. Czy mam prawo domagać się 6 dni za rok 2008 oraz 6 za 2009 ?
12 odpowiedzi
Dodano 2009-11-04 07:33 przez belial
witam!
w umowie mam określoną premię uznaniową. od kierownika po skończonym etapie otrzymujemy informacje (mejlem), czy premie zostały przyznane czy nie. czy w takiej sytuacji jest możliwość ubiegania się o jej wypłatę, czy należność premii może być w każdej chwili zmieniona? co w przypadku, gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-02 10:57 przez buncol1
Witam mam taki problem od 3 lat pracuje w pewnej firmie na początku pracowałem jako wózkowy na magazynie .Na tym magazynie znajduje się tez magazyn chemii na który zostałem przerzucony.W niewielkim pomieszczeniu znajdują się różne środki typu kwas azotowy i setki innych razem .Zapach wdychany jest z...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 23:11 przez konto usunięte
Witam, pracuję w rejestracji jednej z prywatnych przychodni. Pracodawca zagroził, że za popełniane błędy w pracy nałoży na nas kary pieniężne. Czy ma do tego prawo?
Poza tym wszystko co robimy i mówimy jest nagrywane i oglądane przez pracodawcę (wizja i fonia). Żaden z pracowników nie wyrażał oficj...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-10 14:30 przez 44maja1
Witam.
Mój pracodawca dał mi na umowę o pracę na cały etat 1130zł brutto i twierdzi ,że jest to zgodne z prawem, ponieważ będzie wyrównanie
na rozliczeniu płacy do najniższej krajowej. Zaznaczam ,że to wyrównanie to płaca za wolne soboty, które muszę pracować i nie mam za nie dnia wolnego (przypad...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
