eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Ona3178

    Dodano 2024-11-30 14:06 przez Ona3178

    Odrabianie godzin za L4

    Dzień dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. L4 mam wystawione na dwa dni w których powinnam być w pracy po 12 godzin. Dziś otrzymałam wiadomość od kierownika że zwolnienie pokrywa tylko 8 godzin z jednego dnia pracy, a resztę muszę odrobić w wyznaczonym przez niego terminie. Nigdy wcze...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • beata33

    Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33

    Przejecie pracowników, art. 23 KP a ekwiwalent za urlop

    Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • pytajac2

    Dodano 2021-07-08 10:01 przez pytajac2

    Brak możliwości dojazdu do pracy

    Dzień dobry. Niedawno zacząłem nową pracę, nie mam ani jednego dnia urlopu a zepsuł się mój samochód. Zakład pracy oddalony jest o 30 km, komunikacja publiczna w praktyce nie istnieje, nie ma się z kim zabrać ani pożyczyć samochodu, bezpłatny urlop również odpada.
    Czy mogę stracić pracę jeśli nie do...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Iwcia19861

    Dodano 2022-06-10 09:43 przez Iwcia19861

    Ciąża na długim L4 od psychiatry

    Witam, mam pytanie: obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Przebywam na nim od lutego. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży, 2 tydzień.
    Czy aby przejść na L4 ciążowe muszę mieć między okresami zasiłkowymi jakąś przerwę np. jeden dzień, czy też nie?
    Proszę o pomoc Iwona

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pracownik666

    Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

    Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

    Witam,
    jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    53 odpowiedzi

  • lemanski

    Dodano 2014-07-10 04:27 przez lemanski

    Czy istnieje możliwość pracy na etacie i tzw. kontrakcie u tego samego pracodawcy jednocześnie?

    Jestem zatrudniony w firmie od 7 lat na umowę o pracę na czas określony. 2 dni temu dyrektor firmy ogłosił konkurs ofert na nowo utworzone stanowisko pracy. Spełniam wymagania oraz kwalifikacje zawodowe określone w konkursie ofert.
    Jedynym problem jest fakt, że muszę założyć własną działalność. Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Agati

    Dodano 2014-01-28 00:40 przez Agati

    Studia licencjackie a staż pracy

    Witam, 
    z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).
    Moja kadrowa uważa, że nie należy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    31 odpowiedzi

  • magda4560

    Dodano 2016-03-11 06:58 przez magda4560

    Praca na pół etatu, wypowiedzenie a okres wypowiedzenia

    Witam,mój mąż pracuje na pół etatu. Jaki go obowiązuje okres wypowiedzenia i czy należy mu się jakaś zapłata za urlop?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Donia123

    Dodano 2016-02-19 19:56 przez Donia123

    Przejęcie z art. 23 prim KP a treść świadectwa pracy

    Czy pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informację o przejęciu zakładu pracy przez firmę X, na podstawie art. 23 prim KP?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • inez1801

    Dodano 2012-02-14 14:04 przez inez1801

    Godziny nadliczbowe - zapis w aneksie do umowy o pracę

    Witam! Mam ustalić w aneksie do umowy o pracę, zawartej z osobą zatrudnioną na 3/4 etatu dopuszczalną liczbę godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia do dodatku za wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych. Osoba...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 2 3 4 ... 10 ... 50 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo