eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • barbiusza

    Dodano 2018-07-24 12:09 przez barbiusza

    Jak zdobyć zaświadczenie o pobieranym zasiłku macierzyńskim?

    Potrzebuję zaświadczenia z ZUS-u, że pobierałam zasiłek macierzyński do maja do urzędu pracy. Czy jak pojadę do ZUS-u, to czy dadzą mi od razu czy trzeba czekać i coś wypełniać?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Artur Sarnecki

    Dodano 2022-07-18 00:29 przez Artur Sarnecki

    opieka nad dzieckiem podczas urlopu, czy przerywa urlop?

    Witam, żona 14 rozpoczęła urlop wypoczynkowy, los chciał, że syn zachorował, zdawało się początkowo że łagodnie, ale obecnie jest w szpitalu. Żona dostała zwolnienie (opiekę) od lekarza od 14.
    Co z urlopem w tej sytuacji? Czy opieka ma na niego wpływ? Trwa od 14, przez dwa tygodnie. Czy przerywa go?...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-26 19:34 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy. Kiedy mogę pójść na nowy?

    Po 182 dniach zwolnienia chorobowego wróciłam do pracy. Po ilu dniach pracy mogę otrzymać ponownie zwolnienie L4?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    19 odpowiedzi

  • Karbos

    Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos

    Zsumowany zasiłek chorobowy/ ciążowy

    Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
    Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...

    kategoria: Prawo pracy

  • gimbel

    Dodano 2017-07-01 12:38 przez gimbel

    Świadectwo pracy przy przejściu w trybie 23 Kodeksu Pracy

    W kwietniu nastąpiło moje przejście z firmy A do firmy B w trybie 23 1 KP. Otrzymałam wtedy świadectwo pracy od firmy, która została przejęta. Czytając na ten temat zauważyłam, że jest do niezgodne z prawem pracy, ponieważ powinnam otrzymać po zakończeniu pracy z firmą B świadectwo uwzględniające łą...

    kategoria: Prawo pracy

  • Karlol 32

    Dodano 2021-04-06 22:45 przez Karlol 32

    ekwiwalent za urlop na świadectwie pracy

    Witam, 31 marca wygasła mi umowa na czas nieokreślony rozwiązana za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy z ubiegłego roku i cały z tego roku (7 dni).  Pracodawca wpisał mi na świadectwie pracy w rubryce "w okresie pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 7 dni ". Pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • azyl

    Dodano 2016-04-25 08:19 przez azyl

    Co można zmienić pracownikowi w okresie ochronnym?

    Witam,proszę o odpowiedź na następujące pytania. Czy pracownikowi w okresie ochronnym przed emeryturą można zmienić zakres obowiązków? Jestem ksiegową w małej firmie, księgowość prowadziłam sama a teraz księgowość została oddana do biura rachunkowego. Czy można zmienić grafik, tzn. pracowałam dwa dn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lemanski

    Dodano 2014-07-10 04:27 przez lemanski

    Czy istnieje możliwość pracy na etacie i tzw. kontrakcie u tego samego pracodawcy jednocześnie?

    Jestem zatrudniony w firmie od 7 lat na umowę o pracę na czas określony. 2 dni temu dyrektor firmy ogłosił konkurs ofert na nowo utworzone stanowisko pracy. Spełniam wymagania oraz kwalifikacje zawodowe określone w konkursie ofert.
    Jedynym problem jest fakt, że muszę założyć własną działalność. Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Nikabrik

    Dodano 2020-02-05 13:30 przez Nikabrik

    Świadczenie rehabilitacyjne a umowa zlecenie

    Dzień dobry,czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby świadczył na umowę zle...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Caju

    Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju

    Praca po 9 godzin dziennie – umowa na 8 godzin

    Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 3 4 5 ... 10 ... 50 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo