Dodano 2012-12-28 16:20 przez kira
Czy pracodawca, który przejął pracowników na zasadach 23 prim KP i dostarczył pisemną informację, w której poinformował pracownika, że cytuje "Nowy pracodawca będzie prowadził działalność w dotychczasowym miejscu i zakresie i nie planuje wprowadzenia zmian dotychczasowych warunków zatrudnienia przej...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-12-21 18:26 przez gpiotrek23
Czy pracodawca może zamknąć szatnię na czas pracy? W regulaminie pracy nic nie ma, informacje na ten temat wyszły w formie maila i ochrona zamyka szatnie.Mogę żadać jej otworzenia, kiedy potrzebuje np. wziąć cieplejsze ubranie?
3 odpowiedzi
Dodano 2023-01-13 14:47 przez oza25
Zagmatwana moja sytuacja strasznie. Nie wiem czy mogę opisywać. W każdym razie związana z pracą i ze zwolnieniem lekarskim.
1 odpowiedź
Dodano 2022-07-14 15:48 przez Nienia134
Witam. Jestem na etapie ustalania wysokości urlopu wypoczynkowego i nie zgadzam się z księgową, którą nie chce mi zaliczyć praktyk zawodowych do stażu pracy. Cały czas mówi, że szkoły się nie sumują, o czym doskonale wiem.
Po krótce. Skończyłam 2-letnią szkołę zawodową z praktyczną nauką zawodu (umo...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-17 14:49 przez konto usunięte
Jeżeli pracownik jest na tzw. postojowym, to czy pracodawca może zmusić go do wzięcia zaległego urlopu wypoczynkowego?
1 odpowiedź
Dodano 2023-08-22 15:58 przez Oll33
Dzień dobry. Jestem na l4 od 3 miesięcy. Zaczynam nową pracę u nowego pracodawcy. Mam ważne badania lekarskie. Jest to to samo stanowisko i podobne warunki pracy. Czy muszę wykonać nowe badanie lekarskie u lekarza medycyny pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-17 21:12 przez Martesiak
Witam,temat dotyczy dużej sieci sklepów i punktu w małej galerii handlowej.Czy pomimo odgórnych zaleceń rządu apropo zamknięcia centrów handlowychpracodawca może przyzywać do pracy pracowników w celu odrabiania tzw. "zaległości"?Praca ma odbywać się bez klientów, obcowanie tylko z współpracownikami ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-28 00:40 przez Agati
Witam,
z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).
Moja kadrowa uważa, że nie należy...
31 odpowiedzi
Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW
Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-02-18 15:34 przez pracownikXYZ
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony.
Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę wypowiedzenie z końcem lutego,...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
