Dodano 2014-05-01 12:05 przez AGAL
Jestem pracownikiem urzędu skarbowego. Uprzejmie proszę o odpowiedź, jak długo nieprzerwanie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 22:14 przez KRAVPOL
Witam,
żona jest w 13. tygodniu ciąży i zatrudniła się na 3-miesięczny okres próbny. Związku z powyższym chciałem zapytać, czy jeśli przejdzie po miesiącu na L4, to czy może pracodawca ją zwolnić? Czy dostanie chorobowe oraz czy umowa automatycznie zostanie przedłużona do czasu porodu? Czy jest szan...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 20:35 przez MMWW
Witam serdecznie.
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do maja 2014 r. Zaszłam w ciążę i mam pytanie. Chcę złożyć wnosek o powrót do pracy po czym iść na L4. Umowe mam na czas nieokreślony.
Chciałabym wrócić 01.01.2014. Czy na zwolnieniu może być wcześniejsza data np. 20.12.2013 i czy pracod...
8 odpowiedzi
Dodano 2013-10-31 18:36 przez kubatoja
Witam serdecznie i proszę o poradę,
Mam 54 lata, pracuję na kopalni i 4 lata temu nabyłem uprawnienia emerytalne, ale z nich nie skorzystałem i nadal pracuję. Chciałem pracować jeszcze kolejny rok lub dwa.
W podobnym wieku i podobnej sytuacji, jak ja na kopalni nawet w moim dziale jest jeszcze kilka...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-28 22:51 przez konto usunięte
Pracuję od 9 lat w prywatnej firmie na czas nieokreślony na pełnym etacie. Teraz chciałabym przejść na pół etatu i to jak najszybciej. Jak się za to zabrać? Czy muszę uzasadnić szefowi dlaczego chcę to zrobić? Czy może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-29 13:38 przez Jagienka4
Witam,
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. U pracodawcy mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym przerwać ten urlop i wrócić do pracy ze względów finansowych. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić mi pracę mimo iż moje poprzednie stanowisko zostało zlikwidowane? Czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-29 10:20 przez spajki21
Witam serdecznie.
Proszę odpowiedź ,czy chodzenie do pracy 9 dni pod rząd !!! jest zgodne z kodeksem pracy ?? Grafik wygląda następująco : rozpoczynam pracę 01. dnia miesiąca o godzinie 8:00 i pracuję 7 godzin .Kolejny dzień tak samo,jednak w kolejne dwa dni pracuję odpowiednio po 11:30 oraz 11 go...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-10-10 16:52 przez xxxgosia12
Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu?
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-18 11:29 przez Tyśka1704
Witam, a ja mam takie pytanie: mam drugą umowę przedłużoną do 31.12.2021. Jestem w ciąży, pracuję na 3/4 etatu, pod koniec stycznia będę w 10 tyg.
I teraz moje pytanie: czy powinnam powiedzieć kierowniczce o tym, że będę szła na zwolnienie wcześniej, czy nic nie mówić i po prostu w tym czasie iść na...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-27 20:54 przez konto usunięte
Pracuje w jednym z sieci sklepów, który prawdopodobnie wkrótce zostanie zamknięty. Pracuję tam na umowę o pracę ponad 5 lat. Mam umowę na czas określony do końca 2018 r. Czy w przypadku zamknięcia sklepu przysługuje mi odprawa?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
