eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • beata81g

    Dodano 2013-04-29 13:20 przez beata81g

    Zwrot powierzonego mienia przez byłego pracownika

    Witam serdecznie,
    Mam pytanie dotyczące zwrotu samochodu służbowego po ustaniu stosunku pracy. Nasza była pracownica (przedstawiciel handlowy) odebrała z siedziby firmy samochód służbowy, telefon i zestaw produktów do sprzedaży. Była zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Jednakże praktycznie os...

    kategoria: Prawo pracy

  • 11232

    Dodano 2019-02-14 10:49 przez 11232

    Odwołanie od decyzji ZUS do sądu - uszczerbek na zdrowiu

    Witam,co powinno być zawarte w odwołaniu? Czy biegłego powołuje sąd z urzędu czy muszę napisać, że wnoszę o powołanie biegłego?Przyznano mi 19% uszczerbku trwałego - uraz, dłoń lewa, dominująca z trzech pozycji 138 a 141b 136a.Nie zgadzam się z pozycją 138 i 136, czyli muszę napisać, że zaskarżam de...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mac899

    Dodano 2017-03-03 22:51 przez mac899

    Urlop wychowawczy. Jakie koszty dla pracodawcy?

    Czy za osobę przybywająca na urlopie wychowawczym pracodawca ponosi jakieś koszty z utrzymaniem pracownika? Na przykład ubezpieczenie, podatek za pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anusia123

    Dodano 2016-12-29 18:43 przez Anusia123

    Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

    Mam pytanie odnośnie przerwy w czasie pracy. Czy w ogóle istnieje jakiś przepis mówiący o tym po ilu godzinach pracy maksymalnie pracodawca powinien udzielić pracownikowi przerwy w czasie pracy?Bo wydaje mi się nie dopuszczalna sytuacja, która miała ostatnio u mnie miejsce, a mianowicie poszłam na p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jarek360

    Dodano 2016-02-29 08:23 przez jarek360

    Czy jubileusz może przepaść?

    Pracuję w zakładzie górniczym, gdzie należy się jubileusz 15-lecia, lecz układ zbiorowy nie uwzględniał stażu z innych zakładów pracy. Czekałem cierpliwie 10 lat w tym zakładzie aby nabyć prawo do jubileuszu 15-lecia. W zeszłym roku w maju zmieniono układ zbiorowy w sprawie stażu pracy - naliczanie ...

    kategoria: Prawo pracy

  • ewkasc

    Dodano 2014-10-14 18:48 przez ewkasc

    Kto może wystawić opiekę na chore dziecko?

    Witam, czy lekarz pediatra, u którego leczę dziecko prywatnie może mi wystawić opiekę na chore dziecko? Mąż pracuje na zmiany. Mam dwójkę chorych dzieci, jak wziać na nie opiekę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Evik

    Dodano 2014-09-24 22:35 przez Evik

    Przerwanie zwolnienia lekarskiego przed 30 dniami

    Witam serdecznie, 
    jestem 20 dzień na zwolnieniu lekarskim, po ponad 30-dniowym będę musiała stawić się na badania kontrolne. 30 i 31 dzień wypada w sobotę i niedzielę.
    Czy jeśli poproszę lekarza o L4 tylko do piątku (czyli do 29 dnia), potem sobotę i niedzielę mam bez L4, ale wolne, bo nie pracuję ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • anulka

    Dodano 2014-07-03 22:25 przez anulka

    Skrócony okres wypowiedzenia a treść świadectwa pracy

    Czy otrzymując odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy ująć to w świadectwie pracy?
    Ponadto, czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez cały okres zatrudnienia u pracodawcy, czy tylko za rok w którym kończy się umowa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • danton

    Dodano 2013-09-09 21:49 przez danton

    Zwolnienie lekarskie na opiekę nad osobą obcą

    Czy osoba obca może zaopiekować się niechodzącą osobą obcą, bo moja konkubina dostała 14 dni zwolnienia na moją córkę, która miała operację złamanego kręgosłupa i przez dwa tygodnie nie wstawała z łóżka. Zakład pracy nie wypłacił zasiłku i nie udzielił żadnych wyjaśnień.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-02 21:43 przez konto usunięte

    Umowa na zastępstwo a oddelegowanie do innego działu

    Czy będąc w zatrudnieniu - umowa na zastępstwo - można oddelegować pracownika na 1 miesiąc do innego działu bez oddelegowania na piśmie i bez zakresu obowiązków?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 20 ... 28 29 30 ... 40 ... 80 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo