Dodano 2014-08-18 14:11 przez polo2115
Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę rozwiązuje się z ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 15:22 przez konto usunięte
Czy bezrobotny zarejestrowany w PUP może opłacać dobrowolne składki emerytalne (kontynuować po okresie pobierania zasiłku) bez utraty statusu bezrobotnego?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-24 07:09 przez dmuma
Witam,
Od czterech lat pełnię funkcje brygadzisty w prywatnym zakładzie ogrodniczym w dziale technicznym. Niestety po czterech latach współpraca z kierownikiem zakładu się nie układa i postanowiłem zrezygnować z pełnionego stanowiska z własnej woli. Napisałem prośbę o zwolnienie mnie z obowiązków br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-03 20:35 przez YPIConsulting
Muszę zrobić lekarskie badania okresowe w związku z wykonywaną przeze mnie pracą. Czy w ten dzień przysługuje mi dzień wolny od pracy? I jeśli tak, to czy ten dzień będzie liczony do mojej pensji?
1 odpowiedź
Dodano 2022-04-01 12:21 przez Basia1993
Umowę o pracę miałam podpisaną na trzy miesiące 01.01.2022 - 31.03.2022. 1 kwietnia byłam u lekarza i otrzymałam informację, że jestem w ciąży.
Z pracodawcą mam podpisaną kolejną umowę, ale tylko na miesiąc czasu 1.04.2022 - 31.04.2022. Co w takim przypadku? Czy poprzednia umowa powinna zostać przed...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-11-28 22:53 przez wrzesiun83
Witam,mam pytanie dotyczące odzieży ochronnej i obuwia roboczego, a mianowicie czy pracując w markecie budowlanym przysługuje mi przydział obuwia roboczego? Na umowie jestem zatrudniony jako kasjer-sprzedawca, ale do moich obowiązków należy również obsługa magazynu wraz z obsługą wózka widłowego. Od...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-06 12:28 przez Ginterlo
Witam,od 15 lat pracuję w zakładzie produkcyjnym w systemu czterobrygadowym. Przez te wszystkie lata pracowałem w tej samej brygadzie, z tym samym brygadzistą, trafiłem do niego ponieważ dojeżdżamy do pracy 50 km z niedaleko od siebie położonych miejscowości.Przez te wszystkie lata polubiliśmy się i...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-14 16:32 przez paul1234
Witam!Pracuję fizycznie po 40 godzin tygodniowo. Ostatnio wyłączyli prąd o godz. 9.00, szef kazał iść do domu.Następnego dnia kazał odrobić te godziny - w każdym dniu po 9 godzin. Czy to jest zgodne z prawem i czy ta godzina liczy się jako nadgodzina?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-23 18:11 przez Tohas
Dzień dobry,na początek opiszę swoją sytuację. Dnia 30 czerwca po 9 latach pracy otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia kończy się 30 września. Powodem wypowiedzenia jest rzekoma likwidacja mojego zespołu i cięcie kosztów. Piszę rzekoma gdyż z całego zespołu został...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-27 15:58 przez kaka
Witam,czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
