Dodano 2017-10-03 16:27 przez joljar124
Witam,mam problem ponieważ jestem w ciąży, a nie przechodzę jej 'kolorowo' i nie mogę otrzymać żadnej pomocy, więc mam nadzieję, że znajdę ją tutaj. Pracę zaczęłam 29.08, umowę o pracę miałam na rok czasu. Chciałabym iść na zwolnienie lekarskie, bo tak tez zaleca lekarz. Czy w 30 dni przepracowanych...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-27 15:58 przez kaka
Witam,czy pracodawca powinien uznać moją nieobecność w pracy jeśli nie dostarczyłam zwolnienia na druku L4 tylko na druku zaświadczenia lekarskiego? Rozumiem, że może nie wypłacić za ten okres wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego ale nieobecność chyba powinna być usprawiedliwiona?
Dodano 2015-11-07 10:38 przez Kathy82
Witam,czy mogę wziąć L4 na chore dziecko (opiekę), w sytuacji gdy mąż nie posiada umowy o pracę na stałe i pracuje "na czarno" i teoretycznie może zająć się dzieckiem?PozdrawiamMonika
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-18 15:10 przez Galat
Witam,
jestem pracownikiem w sieci sklepów Żabka. Pracuje na stanowisku kasjer-sprzedawca, nie mam żadnej umowy oraz nie podpisywałem żadnego dokumentu związanego z odpowiedzialnością w wypadku kradzieży.
Jakiś czas temu z zaplecza ukradziono na mojej zmianie 2700 złotych. Dowiedziałem się o tym nas...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-09 15:04 przez Ewa477
Jestem zarejestrowana w UP z prawem do zasiłku. Podejmę pracę w tym samym zakładzie pracy, ale będę zatrudniona przez innego pracodawcę.Moje pytanie brzmi, czy w takim wypadku należy mi się dodatek aktywizacyjny z UP? Wyczytałam, że jeśli zatrudnię się w tym samym zakładzie to nie, ale nic nie jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-30 11:26 przez iZotope
Witam,pracuję w systemie 4-brygadowym, 7 dni z rzędu (np. 2 ranki, 2 popołudniówki, 3 nocki), potem 2 dni wolnego. Raz w miesiącu 3 dni wolnego. Do tej pory w zakładzie były nadgodziny, co więcej planowane. Teraz pracodawca stwierdził, że będzie nam wyznaczał dni wolne w taki sposób aby nadgodziny s...
Dodano 2015-01-29 22:41 przez Belka
Czy podczas trwania urlopu wychowawczego można podjąć pracę na część etatu u innego pracodawcy, na jakich warunkach i czy muszę informować o tym obecnego pracodawcę?I drugie pytanie, kiedy można zmienić umowę na zastępstwo w umowę o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-20 19:00 przez kropka..
Witam,z firmą miałam podpisaną umowę od kwietnia 2014 do kwietnia 2015. W piątek 19.12 dostalam zwolnienie z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Tego samego dnia udałam się do ginekologa po zaświadczenie o ciąży. Jestem w 5. tygodniu ciąży.Moje pytanie brzmi: czy firma uzna to zaświadczenie, wycofa zwolni...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 16:45 przez starman118
Pracuję w firmie, która zajmuje się skupem i sprzedażą zboża. Od jakiegoś czasu wprowadzili suszenie kukurydzy. Praca polega na pilnowaniu suszarni i co godzinnemu badaniu próby na wilgotność i obsłudze elewatora (jazda windą na 7 piętro i mierzenie wolnego miejsca w komarach elewatora, na które tra...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-28 14:52 przez buddyjka
Jeśli święto wypada w sobotę (jak w tym roku 1 listopada), a wypada w środku zapanowanego urlopu, to czy przysługuje dodatkowy dzień za to święto?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
