Dodano 2014-09-17 22:41 przez jas88
Witam Pana,
Sytuacja:
Jestem na 3-miesięcznym WYPOWIEDZENIU umowy o pracę. Jednocześnie na URLOPIE wynikającym z zaległych przysługujących mi dni urlopu. URLOP kończy się tego samego dnia co WYPOWIEDZENIE.
Uszczegółowienie:
Najpierw złożyłem podanie o URLOP, a w trakcie jego trwania WYPOWIEDZENIE um...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-12 08:49 przez kamilajj
Pracuję od poniedziałku do piątku po 7 godzin oraz jedną sobotę i jedną niedzielę w miesiącu (też po 7 godzin).
Mam umowę na cały etat. Jak są rozliczane godziny pracy w niedzielę? Tak jak w powszedni dzień czy jakoś inaczej? Czy do wyrobienia całego etatu to za mało?
Proszę o odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 01:28 przez sineira
Witam,na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji.
28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu macierzyńskiego ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 08:36 przez malinoj
Witam,
mam umowę do 30.09.14, termin porodu na 24.09.14, a L4 wypisane do 30.09.14.
Czy jak urodzę 24.09, to wniosek o urlop macierzyński dodatkowy rodzicielski składam od dnia porodu czy zakończenia L4? Czy jak urodzę po 30.09 przysługuje mi całe 52 tygodnie?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-08-22 17:52 przez mficzek26
Witam,
jestem w ciąży w piątym miesiącu i obecnie przebywam na L4. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. i jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Mój pracodawca od 1 września 2014 zmienia agencje przez, która jestem zatrudniona na inną. Otrzymałam telefon, że muszę podpisać wypowiedzenie u...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 14:47 przez konto usunięte
Szanowny Panie Ekspercie,
pracuję w redakcji od 2 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony - od początku za najniższą krajową. 1 czerwca szef zdecydował, że swoją pracę jestem w stanie wykonać w ciągu pół etatu. Podpisałam aneks do umowy, w którym jest zmniejszony zakres obowiązków w stosunku do po...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-01 22:44 przez dariaf
Witam,
od 23.06.2014 do 01.08.2014 przebywałam na L4 spowodowanym wypadkiem w pracy. Z dniem 01.08.2014 lekarz zakończył mi leczenie. Sytuacja jest taka, że nie wracam już do dotychczasowej pracy. W w.w przypadku potrzebuję zdolność do pracy aby wręczyć pracodawcy wypowiedzenie po zakończonym L4?
Z...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-16 10:43 przez ulaaaaaa
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 15 października 2014. Bezpośrednio po tym urlopie będę musiała iść na zaległy urlop wypoczynkowy, czyli pewnie z 2 miesiące wyjdzie lub nawet do końca umowy. Z dniem 31 grudnia 2014 kończy mi się umowa o pracę. Nie jestem pewna czy przedłużą mi umowę, a chc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 13:31 przez Emilii23
Witam,
pracujemy 8 godzin i 45 minut, gdzie 45 minut mamy przerwę, która całą odrabiamy. Czy tak może być?
Jeśli jest mniej pracy w tygodniu i pracuję do godz. 22, a w umowie mam do 23, to przez tydzień nazbiera się 5 niedogodzin czy w sobotę jest normalne, że musimy przyjść za te niedogodziny?
Pr...
Dodano 2014-07-02 00:03 przez nasturcja
Witam,
jestem mamą 3-letniej dziewczynki. Pracuję od poniedziałku do piątku. Kierownik często w formie ustnej wymusza pracę w nadgodzinach.
Ostatnio napisał:" W związku z pilną potrzebą wykonania prac związanych z przygotowaniem projektu proszę o obecność w pracy w dniu….(sobota) Godziny pracy do uz...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
