Dodano 2014-07-02 00:03 przez nasturcja
Witam,
jestem mamą 3-letniej dziewczynki. Pracuję od poniedziałku do piątku. Kierownik często w formie ustnej wymusza pracę w nadgodzinach.
Ostatnio napisał:" W związku z pilną potrzebą wykonania prac związanych z przygotowaniem projektu proszę o obecność w pracy w dniu….(sobota) Godziny pracy do uz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-25 01:44 przez andzia211
Witam,
1,5 roku temu pracowałam w szkole, gdzie byłam przyjęta na umowę o pracę i umowę zlecenie. Umowa zlecenie nie została utworzona, więc jej nie podpisałam. Będąc wówczas w ciąży i źle ją znosząc przy natłoku obowiązków zapomniałam o tym. Na "nieszczęście" dyrekcji o wszystkim przypomniałam, gdy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-19 21:37 przez Poczatkujaca
Witam,
chciałabym dowiedzieć się, jak wygląda sytuacja u osób chorujących na padaczkę? Mam znajomą, która już wiece lat choruje na tę chorobę i od jakiegoś czasu doszły jeszcze problemy z kręgosłupem od pewnego momentu ból jest taki, że odejmuje jej nogi, więc nie trzeba tłumaczyć, że ma ciężką sytu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-17 18:49 przez konto usunięte
Czy pracodawca ma obowiązek dania mi kopii druku ZCNA dziecka na moją prośbę?
Dodano 2014-05-08 18:24 przez Edycia87
Witam,
jestem w 6 tygodniu ciąży umowa o pracę kończy mi się w październiku tego roku. Na razie wszystko jest ok i jestem w stanie pracować, co jednak jeśli bym musiała iść na L4?
Rozumiem, że pracodawca musi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jednak z dniem urodzenia dziecka zostaje osobą bez...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 09:30 przez Jurij
Po operacji kręgosłupa dostałem poszpitalne skierowanie do sanatorium w ramach NFZ. Gdybym wrócił do pracy po 182 dniach zasiłku chorobowego i termin sanatorium był wyznaczony na około 3 tygodnie po powrocie do pracy, to czy mógłbym pojechać do sanatorium w ramach L4?
Pytam ponieważ słyszałem, że pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-27 21:43 przez NFC
Witam,
ze względu na drugą ciążę postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Wysłałam już pismo do firmy, że wracam z dniem 6 maja do pracy. Problem w tym, że w związku z wyjazdem mojego ginekologa L4 zostało mi wystawione przez niego 17 kwietnia i obowiązuje do 7 maja.
Do dnia dzisiejs...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-22 19:20 przez SZATAN
Który artykuł kodeksu pracy, ewentualnie inny przepis prawny, mówi o należności wypłaty odprawy za zwolnienie poprzez likwidację stanowiska pracy osoby zatrudnionej na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ponad 20 osób? Jak on dokładnie brzmi?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 20:37 przez soyana
Wracam po nowym rocznym urlopie macierzyńskim plus rodzicielskim i chciałabym rozpocząć pracę na niepełny etat (3/4). Planuję także wykorzystać zalegly urlop wypoczynkowy, który da mi dodatkowe 2 miesiące urlopu.
Moje pytanie: kiedy muszę złożyć podanie o niepełny etat? 2-tygodnie przed zakończeniem...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 09:08 przez ania1989312
Witam,
jestem w ciąży w siódmym tygodniu. Mam umowę na czas określony tj. od 9 maja 2013 do 8 maja 2014. Czy pracodawca ma obowiązek przedłuzyć mi umowę czy też nie?
Chcę dodać, że jestem zatrudniona w Niemczech.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
