Dodano 2011-06-13 11:39 przez oliwka_26
Witam, mam pytanie: czy przysługuje mi urlop okolicznościowy z okazji ślubu, jeśli jest to tylko ślub kościelny bez konsekwencji cywilno-prawnych (ślub cywilny zawarty kilka lat wcześniej)? Z góry dziękuję za poradę.
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-14 00:33 przez Arecki.P
Mam pewien problem,który mam nadzieję, że pomożecie mi rozwiązać. Otóż w czerwcu 2009 roku straciłem po 15 miesiącach swoją pracę. Jako, że w ogóle nie wykorzystałem przysługującego mi na tamten rok urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni wymieniono to oczywiście na świadectwie pracy. Pod koniec lip...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-07 12:57 przez gosiak123
witam. Mam pytanie dotyczace wypowiedzenia. Z koncem marca konczy mi sie umowa na okres probny, nie chce juz tam pracowac czy musze pisac wypowiedzenie???. I jeszcze pytanie odnosnie niewykorzystanego urlopu. Pracuje od 1 pazdziernika a wykorzystalam dotychczas tylko 1 dzien urlopu. Czy musze brac u...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-05-02 14:43 przez majlo1985
Witam wszystkich,
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu. Mam umowę o pracę na czas określony, która terminowo wygasa 22 maja.
30 kwietnia br. złożyłem wypowiedzenie umowy z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracodawca poinformował mnie, że pomimo wypowiedzenia i tak będę musiał pracowac d...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-24 12:00 przez oldplayer
Czy stanowisko operatora wózka widłowego niesie za sobą dodatek za pracę w warunkach szkodliwych? Jak droga prawną wyegzekfować od pracodawcy wpisanie tego stanowiska w umowę opracy? Jeśli to nie pomoże czy pomoże P.I.P ?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-20 20:21 przez ajcila808
witam! Mam pytanie - czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać pisemnie powód wypowiedzenia tej umowy??? czy tylko podaje się pisemnie, że z danym dniem rozwiązuje się tę umowę??? A można domagać się odszkodowania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony??? Proszę o in...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-13 10:15 przez konto usunięte
witam
chciałabym sie dowiedziec co zrobic gdy pracodawca nie uwzgledni mojego odejscia? pracuje w sklepie przemysłowym od 10.12.07 umowe mam na czas określony od 02.01.2008-31.12.2008 chce odejsc poniewaz non stop zmieniaja sie mi współpracownice które musze szkolic i uczyc nie które z nich popros...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 11:19 przez marysz
W czasie trwania drugiej umowy na czas określony zawarto ze mną kolejną umowę,w której okres zatrudnienia był krótszy od tego z drugiej (kończył się dwa dni wcześniej). Czy sąd może uznać taką umowę jako aneks lub umowę nieważną, czy uzna ją za kolejną umowę - automatycznie na czas nieokreślony. Umo...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-14 16:02 przez gwiazda.1980
Nawiazujac do tematu grozby brygadzisty-wykonalam wlasnie telefon do przedstawiciela pracownikow w naszym zakladzie.Poinformowal mnie on o tym ze po powrocie do firmy jutro dostane wypowiedzenie z pracy poniewarz wyszlam na przepustke ktora brygadzista sam mi podpisal.Uwazaja jednak ze pozostawilam ...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 22:51 przez konto usunięte
Umowę o pracę podpisałam 1 grudnia. Przepracowałam miesiąc i 3 stycznia musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Jestem w siódmym miesiącu ciaży. Do macierzyńskiego liczy się średnią z 12 ostatnich przepracowanych miesięcy... ja przepracowałam miesiąc.... wcześniej pracowałam na umowę o dzieło (11 la...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
